Tengo algo que contaros, cuando un trabajador quiere reducir su jornada de trabajo, suele hacer uso de situaciones personales y familiares, que le confieren el derecho a poder disfrutar de una reducción de jornada por guarda legal para el cuidado de su hijo o una reducción de jornada por cuidado de un familiar.
Pero en ocasiones hay trabajadores que sin tener por ley derecho a una reducción de jornada, desearían modificar su jornada de trabajo. En estos casos la única solución es llegar a un acuerdo con la empresa y acordar una modificación de la jornada de trabajo contratada, la cual podrá ser indefinida o temporalpor el tiempo que se pacte.
Para ello el trabajador deberá hacer la correspondiente solicitud de de reducción de jornada por escrito a la empresa, y si la empresa accede a la modificación de jornada, deberéis firmar un acuerdo de similar al siguiente modelo:
ACUERDO REDUCCION DE JORNADA
En la ciudad de __________, __ de _______ de 2.00*
REUNIDOS
De una parte,
Don/Doña _________________, mayor de edad, con DNI ___________ _ y domicilio en __________, c/ _________ nº ____ __ (CP), en calidad de ____________ de la mercantil______________ con C.I.F______________
Y de otra, Don/Doña _______________, mayor de edad, con DNI ____________ _ y domicilio en ___________, c/ ________ nº __ _ (CP), actuando en su propio nombre y representación como trabajador/a
COMPARECEN
Ambas partes lo hacen en su propio nombre y derecho, reconociéndose mutuamente capacidad legal suficiente para otorgar el presente ACUERDO DE MODIFICACIÓN DE JORNADA DE TRABAJO y al objeto
MANIFIESTAN
I.- Que de conformidad con el artículo 12.4 e) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores, ambas partes proceden a reducir jornada y salario respectivamente en un __%, pasando a ser la jornada ordinaria del trabajador de __ horas semanales.
II.- El presente acuerdo de modificación de jornada tendrá una duración indefinida, hasta que las partes otorgantes en virtud de su autonomía de la voluntad procedan a una modificación posterior. (En caso que la reducción de jornada se acuerde de forma temporal indicar el período, causa, circunstancia, etc.)
III.- (En su caso indicar cualquier otro aspecto que interese a las partes).
Conformes las partes firman el presente acuerdo por duplicado en el lugar y fecha ut supra
El Trabajador/a
La empresa