Revista Coaching

Nace “la bloguía de empleo” – proyecto colaborativo en red

Por Juanmartinezsalinas76

Hace algún tiempo Senior Manager, tuvo la inquietud de elaborar un manual que pudiese servir de ”guía” a todas las personas que buscan un empleo acorde con sus deseos y necesidades. También para todos lo que en algún momento de sus vidas, se pudieran plantear realizar cambios en sus carreras o profesiones.

Su idea era la de construir dicho manual a partir de todo el conocimiento que ya estaba disponible en la Red, y desde las colaboraciones de otros profesionales, que al igual que el, estuviesen preocupados por la problemática de desempleo actual.

Autores de La BloGuía de Empleo (en orden de aparición en el índice)

Pilar Jericó www.pilarjerico.com/

Pedro Rojas (Senior Manager)  www.seniorm.com/ y www.empleoypersonas.com/

Alfonso Alcántara (Yoriento) www.yoriento.com/

Mario Dehter www.mariodehter.com/

Encarna Batet (Eba)  t-orienta.info/

Sergio Ibáñez Laborda www.blogempleo.com/

Pedro Robledo www.guiadegerencia.com/

Andrés Pérez www.marcapropia.net/blog.html/

Gabriel Schwartz www.psicologiaparaempresas.blogspot.com/

Juan Martínez de Salinas www.elblogderrhh.com/

Anónimo (Directivo Pyme)  www.directivopyme.blogspot.com/

Carmen Jasanada www.carmenjasanada.com/

Felipe Rodríguez www.psicopedagogialaboral.blogspot.com/

José Luis Del Campo Villares www.delcampovillares.com/

Ana M. Díaz (Suki) www.ofertasempleo.net/

José Carlos Amo Pérez www.amoperez.blogspot.com/

María Jesús Salido (Odilas) www.proyectospersonaspasiones.blogspot.com/

Enrique Jurado (Quique) www.brandcoaching.wordpress.com/

Beatriz García Ricondo www.entornocoaching.com/

Tomás Guajardo www.estudiaroposiciones.com/

Aquí en este enlace tenéis el artículo completo y el lugar donde poder descargar este manual gratuito para todo aquel que pueda necesitarlo. De la misma forma podeis encontrarlo en www.bloguiadeempleo.com. Por supuesto, agradecería que podáis enlazar esta iniciativa para descubrirla al mayor número de personas.

Felicitar a Senior Manager por esta iniciativa y por darnos la oportunidad de colaborar por una buena causa que es muy necesaria.


Volver a la Portada de Logo Paperblog