Informe completo:
http://circulodeempresarios.org/sites/default/files/noticias/2015/06/barometro-2015-web.pdf
Miguel Canalejo Larrainzar, Javier Vega de Seoane, Antón Costas
Según recoge la edición 2015 del Barómetro de los Círculos
LAS REFORMAS LABORAL Y FINANCIERA Y DE PAGOS DE ADMINISTRACIONES AYUDAN A LA ECONOMIA Y LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS A SEGUIR GANANDO COMPETITIVIDAD
Encuesta a más de 200 empresarios y entrevistas a 30 presidentes y consejeros delegados.
Les preocupa que el crecimiento sea sostenible y suficiente para acabar con el paro, el déficit y la deuda pública.
Las reformas laboral y financiera y a facilitación de pagos por parte de las Administraciones Públicas son las medidas que han tenido mayor impacto en la mejora de la competitividad de la economía española, según valoración de los empresarios que han participado en la edición 2015 del Barómetro de los Círculos.
A esta nueva edición del Barómetro, impulsado por el Círculo de Empresarios, Círculo de Economía y Círculo de Empresarios Vascos, se han incorporado en esta segunda edición la Asociación Valenciana de Empresarios, El Club Financiero Vigo -Círculo de Empresarios de Galicia y la Institución Futuro de Navarra.
Los empresarios consultados en este Barómetro 2015 tienen una visión optimista sobre el crecimiento de la demanda interna, la consolidación de las exportaciones y la inversión directa en el exterior. No obstante se muestran preocupados por que el crecimiento económico sea sostenible y suficiente para eliminar desequilibrios como el paro, el déficit público y la deuda pública, “todos ellos con negativas consecuencias
sobre el bienestar social ”.
El Barómetro se centra en cinco aspectos esenciales de la actividad económica:
Dinamismo del Mercado
Recursos Básicos
(Infraestructuras Físicas,
Educación e Innovación)
Mercados Laboral y Financiero
Dinamismo Empresarial y
Contribución de las Administraciones Públicas.
Las recomendaciones de esta nueva edición
del Barómetro son las siguientes:
Fomentar la empleabilidad de los jóvenes mediante formación profesional dual.
Vincular salarios y productividad y
simplificar en tres los
contratos: indefinido; por necesidades empresariales (de duración determinada) y de empleo juvenil (formativo)
Disponer de una energía eléctrica a precio competitivo
Diversificar la financiación empresarial desarrollando nuevas fuentes que mejoren el grado de capitalización y competitividad de las empresas.
Elevar las medidas de efecto umbral en el marco laboral, fiscal y regulatorio que desincentivan la aparición de nuevas medianas empresas.
Lograr un pacto de Estado sobre modelo educativo
y reforma de la Justicia
Tipo único del 20% en el Impuesto de Sociedades y
bajar las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social
cerca de la media de la OCDE.
Intensificar la lucha contra el fraude incrementando los recursos para inspecciones y generalizando el pago por medios electrónicos.
Presentación hecha por Miguel Canalejo Larrainzar:
http://circulodeempresarios.org/sites/default/files/noticias/2015/06/ppt_barometro_8_junio_2015_pdf.pdf