Ofertas de empleo fraudulentas o por qué no debemos contestar a determinadas ofertas

Y para nuestro post número 100, un especial:
Para mí siempre ha sido evidente que determinadas ofertas de trabajo son fraudulentas, directamente delictivas o como mínimo discriminatorias y por tanto ilegales, pero aún así voy a poner este post para que podamos estar alertas ante posibles irregularidades:

Una oferta de trabajo real NUNCA pide dinero a cambio, aquí hay que aportar 18.000€ y aunque prometen que te lo van a devolver REGLA 1: nunca pagues por trabajar.

Aquí aunque el anuncio viene avalado por un Ayuntamiento, y dice que son prácticas (el contrato de prácticas tiene remuneración) no ofrecen salario REGLA 2: las prácticas amiguitos se pagan, tienen modelo de contrato y todo, eso es explotación.

Esta oferta es ilegal por varios motivos:1. no se puede pedir un trabajador con una minusvalía (porque no nos engañemos no es por inserción laboral de un grupo desfavorecido, es por la subvención) es discriminatorio y atenta contra la intimidad de las personas.2. no especifica qué es lo que el trabajador tiene que hacer "distintas tareas", raro, raro...3. En tipo de contrato pone "otros" que tipo de contrato es ese, ninguno legal que yo conozca.

Una Beca no es una oferta de trabajo, no debería confundirnos y ponerse en esa sección

Que no te den de alta desde el minuto uno es ilegal, aquí te dan un "período de prueba" de dos o tres meses trabajando por el morro y luego ya verán si te dan de alta o no, los contratos normales y corrientes con alta en la SS ya contemplan un período de prueba, esto es una invención de un Empresario con mucha cara y poca vergüenza.

¿Tengo que explicar por qué es ilegal está?Este blog se mantiene de las aportaciones de sus usuarios, POR FAVOR COLABORA (en la parte superior derecha está el link de donación)