El gobierno bonaerense realizó ayer la primera oferta de aumento anual a los docentes. En el marco de una nueva reunión de la comisión técnica salarial, el Ejecutivo presentó a los gremios una propuesta de incremento del 25 por ciento. Ese porcentaje incluye el 8 por ciento que ya se otorgó para enero y febrero, y se abonaría en dos tramos: marzo y agosto. Todas las entidades sindicales lo rechazaron por “insuficiente”.La comisión técnica volverá a reunirse el 18 de este mes. Para ese día, los docentes dijeron que “esperan una oferta superadora”.Tras el encuentro de la víspera no hubo declaraciones altisonantes ni referencias a un posible “riesgo” con vistas al inicio del ciclo lectivo. Por el contrario, desde los gremios ponderaron el hecho de que se haya iniciado la paritaria con suficiente antelación, aunque insistieron fuertemente en “la necesidad de que la propuesta definitiva se realice con tiempo” para que puedan ponerla a consideración de los distintos plenarios, congresos y asambleas de cada organización. No obstante, se supo que tras esta reunión existiría cierta preocupación puertas adentro de la Casa de Gobierno.EL IMPACTO DEL AUMENTOSegún indicaron fuentes gremiales, el 25 por ciento “es el incremento promedio para la escala salarial docente”.“No impactaría de manera muy distinta en los distintos renglones de la escala, pues el objetivo del Gobierno es que el aumento sea similar para todos. Pero eso comienza a cambiar cuando se toma en cuenta la antigüedad”, afirmaron.En ese sentido, técnicos sindicales calcularon que si se parte del salario que se percibía al 31 de diciembre, es decir, antes de que se otorgue el “aumento de verano” del 8 por ciento -teniendo en cuenta que está incluido en el 25 por ciento que se ofertó ayer para todo el año- “el maestro de grado sin antigüedad pasaría de un sueldo de bolsillo de 5.000 pesos a uno de 6.252 pesos, y recién en agosto”, remarcaron.Ese porcentaje sería del 20,2 por ciento para la maestra con 10 años de antigüedad, que “de los 5,498,5 pesos que percibía hasta el último día del año pasado, en agosto subiría a 6.612 pesos”, indicaron.Las maestras de grado con 20 y 24 años de ejercicio de la profesión recibirían aumentos de entre el 18 y el 19 por ciento, especificaron las fuentes sindicales consultadas (ver recuadro).Así las cosas, los gremialistas no sólo dijeron que la suba del 25 por ciento es “insuficiente” sino que remarcaron el hecho de que ese aumento recién “se cobrará a principios de septiembre, con el sueldo de agosto” y que “si bien en enero se mejoró la calidad del salario con una importante mejora del básico (del 21,6 por ciento), ahora no ocurrió lo mismo”.A propósito del básico, en la víspera se propuso otro incremento. Esta vez a partir de dos sumas de 80 pesos a cobrarse en marzo y agosto.TODAS LAS VOCES“Hoy rechazamos la oferta en la misma mesa de trabajo porque ese porcentaje no alcanza”, disparó la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, y anticipó que “el 18 esperamos que se eleve el monto de la propuesta, a punto tal que amerite ponerla a consideración de los plenarios y congresos”.En igual sentido, la presidenta de la Feb, Mirta Petrocini, señaló: “Rechazamos rotundamente esta oferta que, claramente, no merece ser puesta a consideración de nuestros afiliados”.En la federación de educadores apuntaron que la propuesta gubernamental consistió en sumar “un monto de 836 pesos” a los 5.414 que quedaron conformados como salario de la maestra sin antigüedad tras la suba del 8 por ciento para enero y febrero.“En la práctica -apuntaron-, esa oferta implica un incremento cercano al 25 por ciento, con la incorporación de 160 pesos al básico (en dos cuotas), muy lejos aún de las justas pretensiones del sector docente”, subrayaron.Además de las entidades que integran el Frente Gremial Docente -Suteba, Feb, Sadop, Amet y Uda-, desde UPCN también desestimaron la propuesta por “insuficiente”.El secretario gremial docente de ese sindicato, Rubén Landívar, indicó que “no amerita darle mayor trascendencia a la propuesta porque no fue satisfactoria en cuanto al monto”. Además expresó que esperan para la próxima reunión “una oferta superadora, sobre todo en los sueldos básicos, para respetar la carrera docente y la pirámide salarial”.Por su parte, desde el Gobierno apuntaron que “la proposición integral de incremento salarial para el 2015 agrega, a lo ya acordado para enero y febrero, un tramo en marzo y otro en agosto” que representa una suba “acumulada del 25 por ciento”.“Este ofrecimiento es un gesto concreto del gobierno de Daniel Scioli para cumplir con el reclamo social de avanzar en las negociaciones con los docentes y comenzar las clases en tiempo y forma”, expresó el subsecretario provincial de Coordinación Económica, Agustín Lódola.Por último, fuentes gremiales dijeron a este diario que las entidades docentes no tienen una “cifra cerrada” para poner sobre la mesa como reclamo del sector, y lo atribuyeron a la “extrema complejidad de la escala salarial” de los maestros.
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