En el artículo de hoy nos vamos a centrar en esas palabras que, por su índole o por lo que representan, no deberían incluirse nunca en nuestro vocabulario cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo. Tampoco es recomendable añadirlas en nuestro curriculum o en nuestra carta de presentación pues salvo excepciones no son buenas compañeras a la hora de aplicar a un puesto.
Estas palabras suelen tener un índole negativo, bien porque hacen referencia a nuestras debilidades o simplemente porque no quedan bien en el contexto de una entrevista de trabajo. Entre estas últimas se incluyen todas las palabras propias del vocabulario vulgar y coloquial de nuestra lengua. Algo que debemos evitar en todo proceso de selección al que apliquemos.
Las primeras son más complicadas de conocer y de evitar y por eso os hemos traído un listado. Ten en cuenta que es bueno conocerlas todas para no decirlas pues muchas de estas suelen estar en nuestro vocabulario normal y las podemos “soltar” sin querer, algo que nos puede perjudicar para conseguir este puesto de trabajo. Puesto que es más complicado conocerlas os dejo un lista de las más importantes y que debemos evitar en toda entrevista de trabajo:
Creo que…
Eso me asusta
Me parece…
No tiene importancia
No sé si sirvo
Hay otros/as mejores
Tengo fallos
A veces pierdo el control
No lo merezco
No sé si me conviene
Ahora ya solo tenemos que leerlas un par de veces y a la hora de preparar nuestra entrevista fijarnos en que no las decimos. Seguro que así evitamos que en la verdadera entrevista nos salgan de forma espontanea alguna de estas palabras que tanto daño nos pueden hacer a la hora de aplicar para un puesto de trabajo. Ya os hemos comentado que se deben evitar en la entrevista pero también en los documentos que entregamos para aplicar al puesto.