Trabajadores y trabajadores del hogar que laboran en esta ciudad vienen demandando soluciones a problemas que aquejan a su sector desde hace muchos ańos.
"Exigimos que haya un contrato por escrito y no como se estila ahora, uno de palabra, porque esta es letra muerta. Este contrato firmado nos serviría como prueba de vínculo laboral y que no nos despidan de modo arbitrario", ha dicho la trabajadora Candelaria Zapata de Rivera.
Manifestó que entre ellas, hay un preocupante número de trabajadoras del hogar que son menores de edad, quienes reciben el abuso y maltrato de los empleadores. Asimismo, explicó que esto se debe a que hay padres de familia que firman un contrato con los empleadores.
En ese sentido, Zapata de Rivera, instó a las autoridades de trabajo para que se pronuncien en torno a las pensiones no contributivas indicando que si se cuantifica el trabajo de las amas de casa, se mostraría cuánto es lo que realmente genera la labor que se desempeńa en el cuidado de un hogar.
Al ser consultado sobre el tema el asesor laboral José Bolo Bancayán, manifiesta que la situación de las trabajadoras del hogar, hoy en día, no goza de la totalidad de sus derechos laborales que corresponde según ley.
"Muchas personas llegan a trabajar hasta catorce horas diarias. Con ese tiempo, en qué momento pueden acceder a una buena Educación. Por eso es que desde hace unos ańos hay una corriente en este grupo de trabajadoras que vienen exigiendo que se cumpla las ocho horas de trabajo diario", seńaló, además de que "se tenga acceso a la seguridad social".
Bolo afirmó que hay casos de muchas mujeres que trabajaron desde los ocho ańos hasta los 65 y no recibieron ninguna jubilación ni beneficios sociales.
Fuente
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