Las empresas unipersonales a menudo comienzan sin seguro. El propietario intentará abrirse camino hacia la rentabilidad, y solo se contratará el seguro básico. Pero a medida que crece un negocio, también crecen los pasivos del negocio.
Las pólizas de seguro que toda pequeña empresa debe considerar son:
Seguro de responsabilidad general
El seguro de responsabilidad general es el primer seguro de referencia que contratarán las pequeñas empresas. El seguro está diseñado para cubrir reclamaciones contra una empresa y es para:
- Daños corporales
- Daño a la propiedad
Si un cliente entra por la puerta y se cae, su empresa puede ser responsable. Más de 8 millones de accidentes ocurren debido a resbalones y caídas, y si el resbalón y la caída se debieron a su propia negligencia, será un error costoso de su parte.
La responsabilidad general cubre los costos médicos y legales que su empresa es responsable de pagar.
Seguro de responsabilidad profesional
El seguro de responsabilidad profesional es imprescindible para todos los proveedores de servicios. Los profesionales cometen errores, y el seguro de responsabilidad cubrirá incluso los errores cometidos en forma administrativa. Por ejemplo, quizás extrajo el diente equivocado de un paciente debido a un error. El seguro cubrirá esta reclamación.
Necesita un seguro de responsabilidad profesional si su negocio requiere:
- Un simple contrato a firmar
- Le das consejos a los clientes
- Brindas un servicio profesional
La cobertura de responsabilidad profesional ofrece cobertura mundial, ayuda a defenderse contra negligencia real o supuesta negligencia y le ayudará a cubrir todos sus costos de defensa. El personal temporal o los trabajadores también están cubiertos por el seguro.
Compensación laboral
Si tiene empleados, el seguro de compensación para trabajadores es imprescindible, pero cada estado tiene sus propias reglas y regulaciones. Es posible que deba tener un seguro por ley, o puede ser una garantía que debe buscar en el momento de contratar a otra persona.
Muchas lesiones en el lugar de trabajo que se convierten en presentaciones legales han causado una discapacidad permanente. Si bien el seguro de compensación del trabajador pagará las facturas médicas y los salarios perdidos, no ofrecen suficiente dinero para compensar una discapacidad parcial permanente o permanente.
explica el bufete de abogados David Boehrer .
La compensación para trabajadores cubrirá los costos de:
Si un trabajador muere por una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo que realiza, la compensación para trabajadores también cubrirá los pagos por muerte por negligencia.
Algunas otras opciones de seguro que quizás desee considerar son:
Seguro de auto.
Si conduce su vehículo con fines comerciales, necesitará un seguro de automóvil comercial. El seguro también es deducible.
Seguro de paraguas.
El seguro general comercial cubrirá los costos que no cubre el seguro de responsabilidad. Si existe un exceso de responsabilidad, el seguro general actuará como una red de seguridad financiera.
También puede buscar una póliza para propietarios de pequeñas empresas o un paquete de pólizas de un solo proveedor. El paquete le permite ahorrar más dinero y también ofrece lo mejor en cobertura de seguro. Es importante preguntarle a su proveedor de seguros si hay opciones para agrupar pólizas de seguro o si se ofrecen descuentos si contrata varias pólizas del mismo proveedor de seguros.
La perseverancia es la mejor idea para emprender un negocio.