Los lectores habituales de este blog ya saben que la productividad personal está formada por dos pilares: el control y la perspectiva. Cuando intentamos mejorar la nuestra productividad, habitualmente nos fijamos en el control: las herramientas, los pequeños trucos y los procesos. No obstante, es en la perspectiva dónde podemos encontrar los big wins.
El trabajador del conocimiento debe ser consciente de que, donde va a avanzar y lograr cosas, es a través de la perspectiva, a través de sus objetivos, por eso es trabajador del conocimiento. Para ello debe adaptar unas rutinas, unos hábitos, que le permitan, todos los días, y sin excusa porque tiene que ser todos los días, centrarse durante un determinado tiempo de su jornada laboral, en tareas relacionadas con estos objetivos.