La tecnología está en todos los aspectos de nuestra vida laboral, lo que no excluye los recursos humanos, la parte más importante de las empresas. Actualmente, existen muchas soluciones que permiten facilitar la gestión de los recursos humanos de las empresas.
¿Porqué usar un software de recursos humanos?
Los software de recursos humanos permiten optimizar la gestión de los empleados y su productividad.
Aquí algunas ventajas de usar un software de recursos humanos:
1. Permite mejorar la eficiencia de la toma de decisión
Al tener datos relevantes fácilmente accesible, la toma de decisión es mucho más rápida y sencilla. Una toma de decisión equivocada puede tener su origen en tener datos equivocados o no demasiados datos. Los software de recursos humanos permiten tener la información sobre sus empleados actualizada y “digerible”
2. Mejora de la productividad
Tener un software de recursos humanos permite no tener que meter todos los datos a mano, lo que permite liberar tiempo para funciones más importantes. Adicionalmente, los empleados pueden acceder y descargar ellos mismos la documentación que necesitan
3. ROI medible
Invertir en un software de recursos humanos permite ahorros considerable: eligiendo un software adecuado a su empresa, podrá bajar los costes de personal ya que muchas tareas lo hará directamente el software
¿Dónde encontrar información acerca de las soluciones disponibles actualmente?
TICportal, iniciativa de EKCIT (European Knowledge Center for Information Technology) ha publicado una guía muy completa sobre las soluciones disponibles. Lo podrás descargar aquí: https://www.ticportal.es/guias/guia-software-rrhh
Por otra parte, este portal tiene una guía online que explica en profundidad que son los software de recursos y como pueden ser usados en tu empresa. Aquí el enlace: https://www.ticportal.es/temas/software-gestion-recursos-humanos
Y recuerda, si eres una consultoria de recursos humanos y necesitas un espacio para entrevistas, puedes encontrar toda la información aquí