Además sólo el 7% de estos profesionales creen disponer de un adecuado programa de medición, impulso y mejora del compromiso de los trabajadores.
Atesora invita a los responsables de RRHH interesados en este asunto a explorar soluciones a este reto. Utilizaremos el formato de coaching grupal (8-10 participantes) en varias sesiones, facilitadas por un coach senior.
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