Si un mánager o coordinador busca sacar lo mejor de un equipo el primer lugar que yo le animaría a analizar son los hábitos de trabajo de su equipo.
Después de haber mejorado la productividad personal, toca al equipo. Berto identifica tres áreas para mejorar:
- Interrupciones
- Reuniones
- Comunicación
Yo lo pondría más en positivo, diciendo que es importante para cada grupo de trabajo establecer un protocolo de comunicación interna, describiendo para cada tipo de información/comunicación qué forma es el mejor y cómo hay que utilizarlo.