Profesionales del Hospital Regional de Málaga amplían su formación en la gestión de planes de desarrollo

Más de 60 profesionales sanitarios del Hospital Regional de Málaga han iniciado hoy su formación en el manejo de una aplicación informática on-line para la gestión de planes de desarrollo individual. La implantación de esta herramienta en el centro sanitario, facilitada por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, supondrá una oportunidad de desarrollo para los profesionales que serán los protagonistas de su proceso de aprendizaje y mejora continua.
Esta actividad formativa surge en el marco del Plan Estratégico de Formación Integral del Sistema Sanitario Público de Andalucía con el objetivo de favorecer la elaboración de itinerarios formativos individuales por parte de los propios profesionales, basados en la superación de niveles individuales de competencias. El profesional tiene la posibilidad de autoevaluar los logros adquiridos y su impacto, tanto en el ejercicio profesional, como en la actividad de la organización y en la atención asistencial ofrecida.
La sesión formativa celebrada hoy ha sido coordinada por responsables del Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud y del Equipo Adjunto a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud y ha estado dirigida a directores de Unidades de Gestión Clínica y responsables de Cuidados del complejo hospitalario. Además de conocer las principales funcionalidades de la aplicación informática, se ha trabajado con la metodología necesaria para configurar ‘mapas tipo’ o modelos de las competencias requeridas a los profesionales de cada Unidad de Gestión Clínica en el desempeño de su labor, de acuerdo a la cartera de servicios y objetivos asumidos.
La implantación de los planes de desarrollo individual tiene lugar en el contexto de la gestión clínica en el Servicio Andaluz de Salud, un proceso de diseño organizativo que permite incorporar a los profesionales en la gestión de los recursos utilizados en su propia práctica clínica.