Revista Salud y Bienestar

¿Qué valora realmente el Tribunal Médico para la incapacidad permanente?

Por Pedirayudas @Pedirayudas
¿Qué valora realmente el Tribunal Médico para la incapacidad permanente?

El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) se encarga de hacer las valoraciones a las personas que tienen opciones de recibir una pensión de incapacidad permanente o bien han de renovar dicha condición.

Estos tribunales médicos no tienen la última palabra, ya que la decisión depende en última instancia de la Seguridad Social, que es la que recibe su informe. Es por eso que su veredicto, a pesar de no ser vinculante, sí tiene peso en el proceso, se encarga de valorar si la persona tiene limitaciones o no en su trabajo o incluso en su día a día por la lesión que sufre.

Con los informes médicos aportados por la persona en cuestión, pueden realizarse valoraciones físicas y una serie de preguntas acerca su situación para conocer si la persona se encuentra incapacitada para la actividad laboral.

El tribunal médico valora lo siguiente :

  • Las personas examinadoras se centran en contrastar el déficit funcional que genera la persona trabajadora. Analizan si la limitación solo afecta a un tipo de empleo o se extiende a todo tipo de trabajo.
  • El conjunto de dolencias que presenta el o la paciente. Este es lo que determina el grado de incapacidad permanente a acreditar.
  • La posibilidad de corrección, que incidiría positivamente sobre la capacidad para el trabajo.

El Tribunal Médico también tiene en cuenta una serie de criterios orientativos para decidir el grado de incapacidad permanente a reconocer en el trabajador. Remarcar que por su parte el INSS analiza cada situación de forma particular.

Consejos durante la visita al Tribunal Médico

En el momento de la visita médica es importante contar con el máximo número posible de informes médicos de Servicios Públicos de la Seguridad Social sobre la incapacidad a valorar de los distintos especialistas médicos. Ya sea tanto de una enfermedad, como de una lesión que nos suponga una limitación funcional.

Se debe destacar la profesión habitual y que tipo de tareas y funciones se desempeñan en la labor profesional. Por ejemplo, si se hacen esfuerzos físicos, levantar peso, estar mucho tiempo en pie, trabajar en alturas, etc.

Todo ello es determinante para que se pueda saber si la persona está capacitada para la profesión habitual porque las patologías son incompatibles con las tareas y funciones propias de la profesión o actividad profesional.

En caso de Incapacidad Física

El EVI realizará una exploración física completa en esa misma visita, en especial si es por una dolencia física. Es importante aportar la máxima información posible sobre las dolencias y limitaciones. Por ejemplo, en casos de problemas de lumbalgia, puede que pidan a la persona agacharse, caminar de puntas y talones, tumbarte en la camilla y que levantes la pierna, etc.

La finalidad de este modo de proceder es conseguir el máximo de información además del aportado por los informes.

En caso de Incapacidad Psicológica

En el caso de enfermedades mentales o psicológicas, especialmente depresión o trastorno de ansiedad, es importante el seguimiento prolongado en la Unidad de Salud Mental, este seguimiento debe ser lo mas prolongado posible.

Las valoraciones psiquiátricas son fundamentales para hacer prosperar una incapacidad permanente, por ello es importante que estos indiquen que los trastornos afectan a la persona en el desarrollo de su vida diaria y que el trastorno mental es crónico e irreversible.

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