Reducción de hasta el 80% de las cuotas de la Seguridad Social

Reducción de hasta el 80% de las cuotas de la Seguridad Social formando a sus trabajadores/as

El 29 de septiembre de 2021 se publicó el Real Decreto-ley 18/2021 de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. Este Real Decreto-ley prórroga de los expedientes de Regulación de Empleo vinculados a la crisis por el COVID-19 hasta el 28 de febrero del 2022.

Todas aquellas empresas que realicen acciones formativas con objetivo de mejorar las competencias profesionales y empleabilidad de todas las personas trabajadoras afectadas por el ERTE, tendrán derecho a una exoneración del 80% de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Condiciones:

• La formación se deberá realizar durante la reducción de jornada o en horario laboral.
• Las formaciones se deben a realizar entre el 1 de noviembre del 2021 y el 28 de febrero del 2022.
• El 30 de junio del 2022 cumplirá el plazo máximo para la finalización de esas acciones formativas.
• Número mínimo de horas de formación para cada una de las personas trabajadoras afectadas por el ERTE:
  • Para empresas de menos de 10 trabajadores en plantilla: sin cuantía mínima.
  • Para empresas de 10 a 49 trabajadores en plantilla: 30 horas por trabajador.
  • Para empresas de 50 o más trabajadores en plantilla: 40 horas por trabajador.
• A parte del crédito formativo que tenga la empresa, el real Decreto-ley añade un incremento económico para cumplir con el número mínimo de horas por trabajador:
  • Empresas de 1 a 9 empleados: 425€ por persona.
  • Empresas de 10 a 49 empleados: 400€ por persona.
  • Empresas de 50 o más empleados: 320€ por persona.

Las acciones formativas se podrán desarrollar a través de cualquiera de los tipos de formación previstos en la Ley 30/2015, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral (Formación online, presencial y aula virtual y mixta).

SIB Training actúa como entidad organizadora e impartidora de formación bonificada, pudiendo gestionar las formaciones necesarias para tramitar las ayudas a las empresas que se acojan a esta nueva modalidad de ERTE.