Reuniones productivas y la necesaria satisfacción de las necesidades del grupo

Cuando un equipo funciona bien, aparezca la magia. La productividad de un equipo efectivo es mucho más que la suma se sus miembros.

En este artículo, José Ignacio Azkue explica los paralelos entre la famosa pirámide de Maslow y los niveles de satisfacción en un equipo de trabajo.

Cuando por fin se consigue que todos los integrantes del grupo estén en el mismo nivel y que éste sea el adecuado, es el grupo como tal el que toma el protagonismo, y la función del responsable quedará diluida por la propia autorregulación entre los miembros.

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