Desarrollador de juegos informes ese Juegos antidisturbios acordó un acuerdo de la demanda colectiva contra la compañía por una suma de $ 100 millones, un aumento masivo del intento de acuerdo de $ 10 millones realizado anteriormente y que fue rechazado por dejar ir a Riot con demasiada facilidad.
La demanda colectiva se produjo después de informes de gran éxito de sexismo y abuso en el lugar de trabajo de Riot. El acuerdo fue aprobado por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California y otorgará $ 80 millones de los $ 100 millones a las empleadas y contratistas de la empresa y los $ 20 millones restantes reservados para honorarios legales y demás. Riot también debe reservar $ 6 millones por año durante tres años para ajustar el salario y crear nuevos puestos para los contratistas que son parte de la demanda colectiva.
En un comunicado, Riot intenta mostrar remordimiento por el pasado y seguir adelante: «Si bien estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado desde 2018, también debemos asumir la responsabilidad del pasado», se lee en el comunicado. «Esperamos que este acuerdo reconozca adecuadamente a aquellos que tuvieron experiencias negativas en Riot y demuestre nuestro deseo de predicar con el ejemplo para llevar más responsabilidad e igualdad a la industria de los juegos».
En última instancia, es bueno que ambas partes llegaran a un acuerdo adecuado, no solo para las mujeres que fueron agraviadas en la empresa, sino también para aquellas que están observando lo que hace la empresa. Riot Games todavía hace juegos enormemente populares, por lo que tiene la responsabilidad de dar lo mejor de sí mismo para que los lugares de trabajo tóxicos tengan menos lugares para esconderse. Esperemos que Activision Blizzard y Ubisoft sigan su ejemplo.
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