Asumir una cultura del ahorro y de creación de fondos de contingencia es uno de los principales retos dentro de la gestión financiera personal. Ya que implica objetivos, disciplina y enfoque. Para ello, una de las alternativas que logra que estos tres elementos se conjuguen de manera idónea es el San.
Por lo que vamos a tocar el tema del San como una opción para capitalizarse y ahorrar de manera fácil. Explicando su funcionamiento y la manera en que se puede implementar dentro de una comunidad determinada.
El San es un sistema de ahorros comunitario que se fundamenta en las aportaciones por cuotas de quienes conforma dicha comunidad. Estos aportes son de manera voluntaria, pero sobre la base de un compromiso que cada miembro(a) debe cumplir en un período determinado.
Su funcionamiento está estructurado en turnos. Se especifican una serie de fechas dentro una franja de tiempo que son asignadas a quienes participan del sistema, y en cada una de ellas se le otorga la totalidad de los aportes acumulados a la fecha a quien salga agraciado con el turno del momento.
Tomando en cuenta el número de participantes y la cantidad de cuotas que cada uno de ellos(as) tiene que aportar. De manera que todos(as) sepan y estén conscientes de cuáles son los momentos en donde se tienen que hacer efectivas las diferentes obligaciones financieras.
Esto se puede explicar de manera más sencilla a través de un ejemplo:
En la comunidad "X" conformada por 5 personas, han decidido llevar a cabo un San. Para ello han determinado que el monto a ahorrar es $500 y que cada uno de ellos(as) va a aportar $100 mensualmente por un período de 5 meses. Se sortean los diferentes turnos y a cada una de las personas le toca recibir la totalidad del fondo creado en dicho mes. Teniendo el resultado siguiente:
Y este San se desarrollará de la siguiente manera:
En este ejemplo cada participante recibe la cantidad acordada de manera puntual cada mes, pero al mismo tiempo tiene que hacer sus diferentes aportaciones hasta el final del plan. Por lo que, se logra desarrollar los tres elementos básicos del ahorro: Objetivos, disciplina y enfoque.
Esencialmente la implementación de este tipo de sistema es sencillo. Solo se requiere de un(a) líder o coordinador(a) que organice el calendario, modo de pago de las cuotas, el sorteo de los turnos y manera en que se han de otorgar los montos acumulados a la fecha.
Sin embargo, para que su funcionamiento sea efectivo es necesario que tanto quien organiza como quienes participan sean personas confiables y responsables, a razón de que es un sistema doméstico "No regulado" y el fundamento del mismo queda a la fidelidad que tengan los/las participantes del plan al pago a tiempo de las cuotas acordadas. Por lo que si este elemento no está presente, las probabilidades de fracaso se tornan altas.
De manera que su implementación dependerá de dos factores clave:
- La organización efectiva
- Los/las participantes confiables y responsables
En ese sentido, este tipo de proyectos suelen ser implementados por familias, grupos de amigos(as) o bien de compañeros(as) de trabajo; a razón del vínculo y la cercanía que se suelen manejar entre ellos(as).
Ventajas
- Disciplina del ahorro.
- Compromiso
- Dinero obtención de dinero a bajo o ningún costo.
En este último punto sobre el costo es válido aclarar que existen personas que organizan este tipo de planes en los cuales, para participar se requiere del pago una membresía, que usualmente es el 10% de las aportaciones mensuales
Desventajas
El San es un sistema, a todas luces, que incentiva la organización y la cultura del ahorro en quien participa del mismo. Por lo que es nuestra recomendación afiliarse a uno, en el cual se sienta cómodo(a) y en confianza. De hecho, existen instituciones financieras que implementan este tipo de sistemas como una manera de forjar el hábito del ahorro en sus clientes y al mismo tiempo remunerar su fidelidad a la entidad.
Por lo tanto, si esta entrada sobre el San le ha sido de utilidad le invitamos a compartir y comentar. Sus aportes y comentarios son de gran importancia para esta comunidad y enriquecen el debate financiero. Al mismo tiempo le invitamos a adquirir el libro Ahorra y sé feliz escrito por Tomás Pulido Galánel cual plantea una serie de maneras de cómo ahorrar de manera efectiva, haciendo clic en la imagen más abajo.