SECOT obtiene el sello de Entidad Adherida a La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Por Seniorbi
(Notade la Sede Central de SECOT, 21 octubre 2013)

El sello, promovido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ha sido concedido por el plan de fomento del emprendimiento presentado por la entidad.
SECOT obtiene el Sello de "Entidad Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016"promovida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a través de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social.

SECOT realizó la solicitud de adhesión a dicha estrategia el pasado mes de Julio y ha sido durante este mes cuando se ha llevado a cabo la presentación de un plan de actuación para contribuir en favor del empleo de los jóvenes durante el periodo 2013-16, a través del fomento del emprendimiento por medio de los cursos desarrollados por la eSemp, Escuela Secot de Emprendedores.

Las acciones que desarrolla y promueve SECOT como parte de su plan de actuación en el marco de esta estrategia son, en el ámbito de la formación, cursos y seminarios de formación integral del emprendimiento, habilidades y conocimientos de gestión, iniciación al marketing y a la gestión comercial, la gestión financiero administrativa de la empresa y seminarios para la realización del plan de empresa.

ESTRATEGIA

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que impulsa el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tiene la vocación de servir de cauce de participación para todos aquellos que quieran colaborar en la consecución del que, a día de hoy, constituye uno de los fundamentales retos del país: reducir la tasa de desempleo entre los jóvenes.
El proceso se ha articulado mediante una propuesta abierta de adhesión a todas las administraciones públicas, instituciones públicas o privadas y las empresas que se encuentren desarrollando o que tengan previsto poner en marcha actuaciones cuyos resultados redunden en facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo por la vía de la contratación o el emprendimiento y que adquieran un compromiso formal de cumplimiento de las mismas.