Si Gauss no va a la campana, otro lo hará
Cuando estudiaba psicología me pasé tres años peleándome con la estadística, variantes, covariantes, y demás lindezas matemáticas. Podías estar de acuerdo con la metodología de aproximación a los problemas de la mente, pero lo que era innegable es que la elegancia del método era extraordinaria. Se parte de la base que todas las cualidades sociales y personales se ajustan a lo que se conoce como Campana de Gauss o curva normal.
Como mis lodos vienen de estas lluvias, tengo la costumbre -mala costumbre- de asumir que todo se distribuye a través de esta famosa curva, ya sea capacidades profesionales, aptitudes, gestión, marca, etc… todo puede meterse en esta campana y más o menos, los datos te darán la razón, y sino lo hacen, les cascas un par de análisis mediante del SPSS y acabarán confesando lo que quieres.
En el mundo de la marca personal, por supuesto que la curva normal también se aplica. Unos pocos están por encima de la población, una gran mayoría están en la media, y otros pocos quedan a la cola.
Como nadie quiere estar en el pelotón de los normales o peor todavía, con los que están a la cola, la mejor estrategia para poder vivir del sudor de tu frente, que es la forma sutil por la que optó Dios para llamar a los autónomos y freelancers, es buscar que aptitudes tienes y en que lugar de la curva normal está cada uno y dónde te posiciona.
Una vez tenga claras tus aptitudes y su distribución en la curva normal del mundo, ahora tienes que realizar combinaciones de las mismas para ver cual se optimiza más en esta curva. Quizás te interese potenciar aspectos que a priori no tengan mucha relación, filosofía y tecnología, o marketing y finanzas. En cualquier caso, haz la combinatoria y analiza dónde te deja cada uno.
Con estos datos, toca aplicar los filtros que pueden blindar tus competencias. Estos pueden ser idiomas, geolocalización, etc. Es decir, si eres el peor fontanero del mundo, pero hay un pueblo de cien mil habitantes que no tienen a ningún profesional, aplicando estos filtros, seguirás siendo el peor profesional pero no tendrás competencia y podrás vivir de tu profesión. Otro tanto se puede aplicar con el idioma, y así con cualquier aspecto que pueda presentar una barrera de entrada. En resumen, que como dijo aquel, que en el país de los ciegos el tuerto es el rey.
También, es posible aplicar el camino inverso, en vez de buscar una cualidad, un sector y unas barreras, quizás optes por intentar mejorar tu posición en la curva: estudiando, leyendo, etc… es el camino más largo, más duro, pero que ningún modo te garantiza el éxito porque si eres el mejor en marketing pero a tu lado está el Guy Kawasaky, ten claro que todos los contratos se los a llevar él.
Hablando en serio, es importante mantenerse formado, pero del mismo modo, hay que ser consciente de tu entorno y darse cuenta cuando has de especializarte para poder mantener un fuente constante de ingresos.
Película: Westward the Women
Jose Salgado
Co Founder at HubLawyerCon formación en psicología y con un Máster en dirección de empresas, la curiosidad y las ganas de aprender han sido el motor de mi carrera profesional. Por este motivo he participado en proyectos de todo ámbito, ISPs, Comercio electrónico, Plataformas de e-learning, Comunidades de prática y Redes sociales profesionales. Todo este historial profesional me ha llevado a tener una visión global de la empresa y una perspectiva orientada a negocio, donde el cliente se situa en el centro de todas las operaciones de marketing, ventas, tecnología y de gestión de recursos humanos.
@tatxe
Una mente para los negocios y un cuerpo para hacerme unas buenas siestas. Para cosas mas profesionales mirate @exelisisLas dos son basicas “@ippae: Emprender Sí. Consolidar también! [.] http://t.co/6XZ8bUjpSc” - 3 horas ago