Revista Ciencia

Si llevas tu perro al trabajo serás más productivo

Por Vippet

Os imagináis que un día vuestro jefe os permite llevar a vuestros perros al trabajo? Os atreveríais a llevarlo?

Pues parece que en Estados Unidos lo tienen claro. El próximo 21 de Junio miles de empresas y oficinas de todo el país volverán a llenarse de visitantes caninos para celebrar, un año más y ya van unos cuantos desde que pusieran en marcha esta iniciativa allá por 1999, el día de “Lleva tu perro al trabajo”.

Lleva tu perro al trabajo

Pero es que esta iniciativa, original y enriquecedor ejemplo de convivencia, parece, de acuerdo a investigadores de escuelas de negocio y universidades, tener efectos beneficiosos en los niveles de rendimiento y desempeño de los amos reduciendo el estrés y elevando la moral, lo que redundaría en un beneficio directo para la empresa que además mejoraría los niveles de retención de los empleados.

Obviamente llevarla a cabo exige para su correcto desarrollo una preparación previa por parte del dueño del perro y la empresa, estableciendo políticas y zonas de utilización, por la empresa, y asegurando un adecuado entrenamiento y cargar con el peso de evitar accidentes o molestias, por el empleado.

trabaja con tu perro en la oficina

Un privilegio con mucha dosis necesaria de responsabilidad que estoy seguro muchos de vosotros sino todos aceptaríais experimentar con vuestro compañero sin vacilar.

Compañías como Zynga (cuyo nombre corporativo procede del perro de su fundador) o la mismísima Google hacen un despliegue de facilidades digno de admiración que permite a sus empleados, además de pasear a los perros en un parque para perros en la azotea o atarlos fuera de la cafetería en un espacio acondicionado para ladridos, registrarlos en una base de datos que proporciona los registros de salud de las vacunas actualizadas, incluso reuniones con canes jugando en una esquina mientras sus amos debaten la estrategia de venta del nuevo producto.

oficinas Google

Puede que no sea una opción viable para cualquier puesto de trabajo, pero desde Estados Unidos parecen estar convencidos del beneficio de reducido coste que reporta a las organizaciones.

Dedicad unos segundos a pensar si pudiera ser viable en vuestra empresa y por qué no, os animo a que un día si tenéis oportunidad la propongáis en el foro adecuado. Quien sabe, quizá descubres a más compañeros en sintonía con tu idea!.


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