Stellantis publicó hoy su segundo informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que confirma los compromisos asumidos y la atención prestada al logro de los objetivos públicos en materia social y ambiental.
"Somos conscientes del papel y la responsabilidad que tenemos frente a los desafíos ambientales y sociales que enfrenta nuestro mundo, incluida la adopción de soluciones innovadoras capaces de garantizar la libertad de movilidad para todos", dijo Carlos Tavares, CEO stellantis . "Gracias a un enfoque holístico de 360 grados con las partes interesadas, hemos logrado avances significativos hacia nuestro ambicioso objetivo de cero emisiones de carbono para 2038, ayudando a proteger el planeta y, al mismo tiempo, el futuro de nuestra Compañía".
Las actividades de RSE son una parte integral del plan estratégico a largo plazo de stellantis , Dare Forward 2030 .
Las principales iniciativas de RSE en 2022 incluyen:
- El desarrollo del informe de clima (Capítulo 2 del Informe de RSC), que ilustra el enfoque holístico de la Compañía para la descarbonización y confirma la dirección correcta tomada por stellantis para convertirse en una empresa de carbono cero en 2038, en cada una de sus áreas, con un compensación porcentual de un dígito de las emisiones restantes. En 2022, stellantis logró una reducción del 11% en su huella de carbono en los alcances 1 y 2 respecto a 2021; además, la Compañía confirma sus esfuerzos para implementar la estrategia de descarbonización en el alcance 3 para productos y servicios sostenibles a través de la electrificación de productos, la inclusión de criterios de emisiones de gases de efecto invernadero en la elección de proveedores de materiales más emisores y un riguroso enfoque de 360 grados para la economía circular.El lanzamiento e implementación de varias políticas globales en toda la Compañía, incluida la Política ambiental y energética, la Política de derechos humanos y las Pautas globales de compras responsables.
- La ambición, basada en el potencial de cada persona, de transformarse en una empresa de tecnología de movilidad sostenible, con iniciativas de formación y actualización, así como un fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión, con un 27 % de los puestos de liderazgo ocupados por mujeres y el objetivo de alcanzar el 30% para 2025.
- El apoyo que ofrece la Fundación Stellantis a organizaciones de clase mundial y organizaciones líderes sin fines de lucro que ofrecen oportunidades a las personas, promoviendo el acceso a la educación.
Stellantis también promovió el Freedom of mobility Forum, administrado por Wavestone como un tercero independiente, que es una reunión internacional de apasionados solucionadores de problemas que participan en debates basados en hechos, desafiando el status quo, ampliando perspectivas e identificando las mejores soluciones para permitir un uso seguro. libertad de movilidad accesible, sostenible y accesible para una sociedad que enfrenta las implicaciones del calentamiento global.
El informe de RSE 2022 de stellantis ilustra la visión, los objetivos, los riesgos y las oportunidades, incluidos el gobierno, las políticas, la organización, las principales iniciativas y los resultados relacionados con los seis pilares de la política de RSE de la Compañía, que aborda 22 temas. Para cada tema de RSC, stellantis ha publicado de forma transparente los resultados de 2022 y 2021 sobre parámetros clave relacionados con los objetivos a corto, medio y largo plazo. Las seis áreas principales de intervención son:
- Tener un impacto tangible en el cambio climático
- Liderar la transformación de la Compañía a través del desarrollo del capital humano
- Satisfacer las siempre cambiantes expectativas de movilidad de los clientes
- Prevenir violaciones éticas fomentando una cultura de respeto a los valores sociales
- Promover la protección de los recursos naturales e implementar su uso responsable
- Garantizar la protección de los derechos humanos y apoyar un desarrollo económico equilibrado de los territorios
Durante 2022, stellantis completó la consolidación de sus datos luego del establecimiento de la compañía en enero de 2021 y ha continuado consistentemente alineando sus prácticas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
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