Pensamiento Imaginactivo
Los comportamientos personales dentro de las organizaciones son los temas más leídos en noviembre 2011, incluyendo desde los hábitos altamente efectivos hasta los elementos de los liderazgos exitosos, pasando por la resistencia al cambio y la toma de decisiones. También se destacaron el fenómeno Facebook, la evolución de la web, sus tendencias para el 2012 y varias herramientas para mejor manejarnos dentro y fuera de la blogósfera.
1. Seis buenas razones para NO estar en Facebook
Por Pijama Surf. Pijama Surf. David Rowan, editor de la revista Wired UK y por lo mismo una autoridad del mundo digital, nos comparte las seis razones por las que él no utiliza Facebook. Sin duda la revista Wired podría considerarse, tras 17 años de circulación mensual, la más prestigiada publicación de la cultura electrónica y los medios digitales. Sorprendentemente, a pesar de haber sido adquirida por la editorial transnacional Conde Nast, Wired ha (Leer más) (2285 visitas)
2. Los 7 hábitos de los emprendedores altamente efectivos
Por Federico. Ideas en Marcha. ¿Que diferencia a emprendedores que tienen éxito en sus negocios de aquellos igualmente talentosos pero que no logran sus objetivos?. Recientemente reflexionaba sobre las características que diferencian a un emprendedor de alguien que solo tiene una idea y esa descripción me llevó a pensar cuáles son los hábitos de aquellos emprendedores que son altamente efectivos en sus negocios. En función de ello, e inspirado en Stephen Covey, aquí compilo aquellas características que, en (Leer más) (1266 visitas)
3. 11 reflexiones para superar la manía de tener todo bajo control
Por Ana Cecilia Vera. Ana Cecilia Vera. Resumen: ¿Eres de las personas que constantemente busca tener todo bajo control? Existe un beneficio que ganas por este comportamiento, pero también existe un alto precio que estás pagando por esta “manía”. Te doy 11 tips para enfrentarla. ¿Te observas siendo muy detallista? ¿Te consideras una persona demasiado perfeccionista? ¿Te gusta tomar siempre las decisiones? ¿Te cuesta escuchar? ¿Te enojas con facilidad? ¿Te incordia escuchar ideas de otros que no se (Leer más) (1086 visitas)
4. Cómo generar un ambiente de creatividad e innovación en tres pasos
La innovación creativa: El Huevo y la Gallina. Por Juan Prego. ESADECREAPOLIS. Muchas compañías se preguntan donde comenzar sus esfuerzos para conseguir que sus empresas y equipos sean más innovadores. Algunos eligen comenzar estructurando la organización: creando comités de innovación, generando equipos de trabajo y estructuras. Mientras que otras empresas prefieren comenzar definiendo los procesos de innovación, responsabilidades, tareas y sistemas asociados. Pero cuando hablamos de Creatividad e Innovación, no estamos hablando del Huevo y la (Leer más) (1054 visitas)
5. La navaja suiza: 12 programas muy útiles que no te pueden faltar
Por Aitor Calero García. Un Cafelito a las Once. Con los años, y en los distintos ordenadores que vengo usando, hay una serie de programas que siempre instalo. Se pueden considerar como mi navaja suiza. Los uso porque los considero los mejores en lo que hacen. Muchos de ellos solo valen para windows, pero los hay también que funcionan en Linux (uso también Ubuntu) y/o Mac. Todos ellos son gratuitos, porque hoy en día no hay necesidad alguna (Leer más) (941 visitas)
6. Toma de decisiones: 10 principios para decidir con eficacia
Por Andrés Vegas. El blog de Andrés Vegas. Verano. Tiempo libre. Tiempo para pensar en algo más allá que en el día a día que nos consume habitualmente. Y tiempo de hacer nuevos propósitos, casi tantos como con el cambio de año. Tiempo, en definitiva, de proponernos y fijarnos nuevos retos, de tomar decisiones. Decidir no es fácil: por definición la toma de una decisión implica a su vez una renuncia y siempre conlleva la posibilidad del error. Ese riesgo (Leer más) (929 visitas)
7. Cómo usar el Pensamiento Crítico para ser un Líder Exitoso
Por Juan Carlos Santos Cougil. El Mundo de los Negocios. El pensamiento crítico ha sido siempre un atributo apreciado en el Liderazgo empresarial, pero en los últimos años, especialmente en las escuelas de negocios, se han estudiado con mayor hincapié las habilidades cuantitativas que las cualitativas, por lo que el pensamiento crítico ha quedado rezagado. ¿Eres un Líder y quieres tener éxito en los negocios de este siglo XXI? Perfecciona tu pensamiento crítico. El pensamiento crítico (Leer más) (838 visitas)
8. Las 5 claves para triunfar vendiendo tus servicios profesionales.
Por Borja Prieto. Desencadenado. Es para mí un orgullo y una satisfacción anunciaros la segunda edición de Emprender en la Nube. Hay algunos cambios respecto a la primera edición que os explicaré más abajo, pero antes, y como aperitivo, os presento las 5 claves que marcan la diferencia entre triunfar como profesional independiente o caer en el círculo de trabajo incesante e ingresos insuficientes. 1. Resuelve un problema. Si tienes una habilidad como programar, escribir, diseñar… es fácil (Leer más) (812 visitas)
9. Resistencia al cambio: 7 causas y el modelo de 8 factores para superarlas.
Superando la resistencia al cambio. Por Mauricio Lefcovich. DeGerencia. Introducción. Para un sabio chino, la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y circunstancias, tendrán que ser cada vez más flexibles. Las organizaciones deben estar en condiciones de adaptarse al entorno cambiante si pretenden sobrevivir. Los cambios en la tecnología, los gustos de los consumidores, los reglamentos del gobierno, (Leer más) (785 visitas)
10. Los Siete Hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos. Síntesis
Por Rafael Bernabeu. Movilización Educativa. Los Siete Hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos, de Sean Covey . Grijalbo, 1998. Nº de páginas: 268. Resumen: Rafael Bernabeu. De una manera muy coloquial, el autor expone la mayor parte de las inseguridades propias del adolescente, dándoles una respuesta muy práctica: adquirir buenos hábitos de vida, saber verse a sí mismo de manera positiva, detectar dónde están los fallos o malos hábitos, todo esto les va a permitir a los (Leer más) (747 visitas)
11. 9 claves para entender los comportamientos personales dentro del grupo u organización.
Personas enredadas. Por Asier Gallastegi. Korapilatzen enredando. A veces suelo hacer un pequeño ejercicio. Miro a las personas que forman un grupo, un equipo y me los imagino unidos entre si por lanas de colores. Les rodean la cintura y desde allí parten en busca de otra persona. Me gusta imaginar la telaraña que forman. Es enorme y cambia de tamaño y forma sin parar. Los colores dicen cosas pero solo a veces los entiendo. Hay momentos en (Leer más) (681 visitas)
12. Web 3.0, Web Semántica o Web Social. Evolución y perspectivas
La Web 3.0 y la Web Semántica. Por Jenaro Villamil. Jenaro Villamil. En 2001, prácticamente al mismo tiempo que se “bautizaba” a la web 2.0, Tim Berners Lee, creador de la World Wide Web, acuñó otro término: el de la “web semántica” para referirse a un medio cibernético capaz de de interpretar e interconectar un número mayor de datos, lo que permitiría el avance en el campo del conocimiento. Berners Lee afirmó en la revista Scientific American que (Leer más) (669 visitas)
13. Liderazgo: Pensamiento positivo Vs Acción positiva
Por Mercedes Hortelano Vázquez de Prada. MyKLogica. Durante mucho tiempo se nos ha bombardeado con libros de autoayuda sobre “el pensamiento positivo” y la importancia que ello tiene en nuestra vida. Se nos ha hecho creer (o intentado hacer creer), bajo mi punto de vista de forma perversa, que el mero hecho de pensar en positivo y desear nos puede llevar a cambiar nuestra realidad y si esta no cambia, la culpa es nuestra por hacerlo mal o tener (Leer más) (600 visitas)
14. Cinco claves para cimentar el éxito de tus proyectos
Cimienta el éxito de tus proyectos. Por David Torné. David Torné 2.0. No me preguntéis cómo pero hemos interiorizado que el concepto planificar se restringe a enumerar las tareas que tenemos que realizar, en qué orden debemos realizarlas y dentro de que periodo de tiempo. ¿Tengo razón, o no? Podemos decir que es algo que hemos aprendido a través de nuestra experiencia, preparando nuestras tareas escolares trabajamos con una fecha de entrega, trabajando en un proyecto en (Leer más) (544 visitas)
15. La Genialidad Detrás de Facebook: El Modelo de Negocio
Por Edwin Amaya. 1000 Ideas de Negocios. Facebook es sin lugar a dudas la red social más popular y una de las más utilizadas en este momento en todo el mundo. Conocemos sobre sus particularidades y también algunas de sus debilidades, sin embargo, en el contexto de negocios que es el que nos interesa, este modelo encierra tras de sí algo que hoy te comparto y que denomino: La genialidad detrás de Facebook. Para quienes no utilizan Facebook (Leer más) (504 visitas)
16. El Modelo AQAL de Ken Wilber: Los 4 Cuadrantes del Cambio
Los 4 Cuadrantes del Cambio. Por Liberto Pereda Romera. Blog del Líder 3.0. Ken Wilber describió en su modelo AQAL (“all quadrants, all levels”) la necesidad de abordar cinco dimensiones para completar la manifestación de la existencia. En el desarrollo de la consciencia, según Wilber, es importante mirar a “todos los cuadrantes”, “todos los niveles”, “todas las líneas”, “todos los estados” y “todos los tipos”. Aunque parezca obvio, “para estar completo es necesario incluirlo todo”. Sin embargo, (Leer más) (469 visitas)
17. Web 2.0 Summit: Las 10 Tendencias de Internet para el 2012
Por Alan Colmenares. Pulso Social. Con todos los cambios que suceden en el mundo digital, es difícil entender como dichos cambios están afectando nuestras vidas y nuestros negocios. Una de las personas que yo y muchos escuchan para tener una visión del futuro es a Mary Meeker, quien actualmente trabaja para la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins Caufield & Byers. Después de que lea estas diez tendencias, no cabe duda que hay grandes cambios estructurales que están (Leer más) (466 visitas)
18. Decálogo: Lo que es ser un mal jefe
Por Xavier Marcet i Gisbert. xaviermarcet.com. No me gusta la palabra jefe, pero para el caso vale. Hay que elegir buenos jefes y huir de los malos jefes. Es nuestra responsabilidad. Aquí van algunos indicadores de lo que son malos jefes (es un disco solicitado por una lectora del blog que con mucho gusto atiendo agradecido): 1. No es un buen jefe el que no se preocupa de que su gente aprenda, ni comparte lo que aprende. 2. No es (Leer más) (450 visitas)
19. Decálogo del despedido para volver a encontrar trabajo
Qué hacer cuando nos han despedido. Por Pablo Rodríguez. Economía Sencilla. De la mano de DBM Spain, fundada en Nueva York y con más de 40 años de experiencia en gestión de capital humano, transformación y transición de organizaciones, nos llega hoy este interesante decálogo que puede servirnos para enfocar nuestras acciones tras sufrir un despido. Identificar los logros y resultados profesionales, evaluar las capacidades, elaborar un mensaje de venta y trazar un plan para transmitirlo o fijar (Leer más) (449 visitas)
20. Siete trucos avanzados en Twitter gracias a SocialBro.
Por Javier Guembe. esTwitter. Si me has visto en alguna de las charlas o cursos que he dado en los últimos meses, verás que le estoy dando mucho eco a una herramienta llamada SocialBro, hecha en España por el equipo de e24apps (creadores de otras herramientas de las que hemos hablado como por ejemplo FollowFriday.com). Es un gran desarrollo que permite bucear y lograr obtener gran valor a las cuentas de Twitter, especialmente en las fases (Leer más) (439 visitas)
Gráfico de lecturas diarias (pulsar para ampliarlo):
01 de diciembre de 2011
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Fuente: Pensamiento Imaginactivo
Imagen: Reading eBook
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