Así lo expresó Emiliano López, director Nacional de Talento Humano y Conocimiento del Ministerio de Salud de la Nación.
Lo dijo Emiliano López, director Nacional de Talento Humano y Conocimiento del Ministerio de Salud de la Nación en diálogo con Femecon Informa.
“Nuestra responsabilidad primaria es establecer las pautas de formación de la fuerza de trabajo en salud, profesionales y no profesionales del equipo” agregó López y puso especial énfasis en el sistema Nacional de Residencias “un modo de formación de posgrado que consideramos el mejor para alcanzar una especialidad”.
El funcionario se refirió al proyecto de Ley del Sistema Nacional de Residencias, que se tratará en sesiones extraordinarias en el Congreso, una iniciativa que avanza en una concepción de los trabajadores como sujetos de derechos con nuevas estrategias sanitarias de formación e inserción laboral para mejorar la disponibilidad, el acceso, la distribución, la capacitación y el desempeño de los residentes. “El proyecto es producto de un gran consenso federal junto a colectivos de residentes, el Foro Argentino de Facultades y Escuelas Públicas de Medicina (FAFEMP) y asociaciones y sociedades científicas”, resaltó López.
Fuente: Consenso Salud
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