Una Introducción a los Viajes de Incentivo Corporativo y Eventos

La clave para planificar incentivos eficaces para los empleados

Un evento de incentivo, también conocido como programa de incentivos o viaje de incentivo, es un evento o viaje planificado que se utiliza para animar a las personas a alcanzar un objetivo empresarial específico. Un evento de incentivo es a menudo un programa organizado para reconocer a un individuo o individuos específicos que lograron ciertas metas, mientras que un viaje de incentivo o un viaje de incentivo es un término que se utiliza generalmente para describir un viaje de varios días que se otorga a un individuo o individuos que lograron metas específicas. En la mayoría de los casos, los objetivos establecidos están relacionados con las ventas y el desarrollo del negocio, pero los ejecutivos y gerentes han utilizado este tipo de incentivos para cualquier número de objetivos de negocio rentables.

Cómo funcionan los eventos de incentivo y los viajes

Aunque estos incentivos pueden variar desde un programa local dedicado hasta unas vacaciones patrocinadas por el empleador, cuando se trata de impulsar las ventas, muchas compañías han descubierto que los programas de recompensa basados en el destino (es decir, los viajes de incentivo) son algunas de las formas más efectivas de incentivos para los empleados. Los viajes de incentivo pueden servir como una poderosa motivación y mejorar la moral y el rendimiento de su equipo. ¿Quién no querría pasar unos días fuera del trabajo en un hermoso lugar, todo a costa de su empresa?

Cuando se trata de viajes de incentivo, los planificadores de eventos corporativos generalmente organizan un programa de incentivos con un viaje a un destino o centro turístico de clase mundial con el único propósito de alentar a los empleados a alcanzar los objetivos específicos que los calificarán para el viaje. La compañía promoverá el viaje de incentivo y los objetivos explícitos que deben cumplirse para ser elegible, y los que califiquen serán recompensados con un viaje con todos los gastos pagados

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Qué hace que los eventos de incentivo sean efectivos

Cuando se ejecutan bien, los eventos de incentivo y los viajes de incentivo deben motivar y recompensar. Los buenos eventos de incentivos inspirarán a los empleados a alcanzar metas específicas y servirán como recompensa para aquellos que las logren. Si bien los viajes de incentivo pueden variar de una organización a otra e incluso de un año a otro para la misma empresa, los incentivos más eficaces son las oportunidades que maximizan el interés de sus empleados.

El primer paso es asegurarse de que un viaje de incentivo sea lo suficientemente incentivador. El siguiente paso para un evento o viaje de incentivo eficaz es promover el viaje de incentivo y los criterios de elegibilidad (como los objetivos de ventas). Si los empleados no son conscientes de los objetivos, sus plazos y los detalles específicos del incentivo, el incentivo no puede hacer su trabajo para motivar el rendimiento. Aunque la mayoría de los planificadores de eventos corporativos y los ejecutivos o gerentes involucrados generalmente hacen un gran trabajo con la promoción de los viajes de incentivo, por lo general se quedan cortos en la ejecución.

Uno de los errores más comunes en los viajes de incentivo y los eventos es la planificación del evento en sí y su seguimiento. Un evento de incentivo eficaz debe ser un método interactivo y atractivo para inspirar la moral y el rendimiento de los empleados antes, durante y después del evento. Es decir, que los grandes incentivos motivarán a los empleados a alcanzar los objetivos y que el evento en sí mismo debe seguir motivando a los que tienen un alto rendimiento. Mientras que los eventos de incentivo siempre deben tener componentes divertidos y agradables que no se sienten como trabajo (debe sentirse como un premio), los eventos y viajes más efectivos incluyen actividades y puntos de la agenda que enseñan e inspiran.

¿Qué mejor manera de alcanzar metas más altas el próximo año que haciendo que los mejores alumnos aprendan unos de otros? En palabras de una gran empresa de gestión de eventos, sin "avivar las llamas de la motivación[su evento de incentivo se convierte] en nada más que una fiesta de negocios subvencionada".