Uso con mucha frecuencia una frase que inspira mi forma de ver la vida.
“No tengo problemas, sólo cosas que hacer”
Eso significa que si ocurre algo que altera mi vida bruscamente -lo que se le suele llamar un problema- analizo qué tipo de suceso es:
Si es algo inalterable, por ejemplo una muerte, una enfermedad, una subida de tipos del IVA y no hay nada que pueda hacer yo por evitarlo, asumo que no es un problema sino un hecho. Lo incluyo en mi vida adaptándome a esa nueva situación. No es un problema, es una realidad.
Si es algo alterable, que pueda eliminar, evitar o minimizar con mi actividad, entonces tengo algo que hacer. Lejos de quejarme, anoto ese nuevo item en mi lista de To Do´s y no cejo hasta solucionarlo. No es un problema, es algo que tengo que hacer.
A veces lo logro y otras veces no. Si tras intentarlo persiste, asumo que es algo que se ha vuelto inalterable y por lo tanto me adapto a ello. Deja de ser un problema para ser un hecho.
Esta forma de ver las cosas me hace ser positiva y muy activa, porque sé que tengo la capacidad de influir en las cosas que dependen de mí, y las que no, las integro en mi vida evitando que generen frustración o ansiedad.
Qué tiene que ver esto con las verdades de la carrera profesional, os preguntaréis. Pues mucho.
Porque en la carrera profesional hoy, lo que ocurre depende en gran medida de uno mismo y está en vuestras manos que decidáis si queréis hacer, asumir o simplemente quejaros.
Estas son esas siete verdades hoy en el ámbito profesional:
1. Construyes para tí y para todos.
Lo que haces no es para salvar o mantener tu empleo, es para desarrollar tu talento, realizarte y aumentar tu valor en aprendizaje y experiencia.
2. Siempre existirán necesidades que cubrir.
Identifica cuáles son y sé tú el que las cubra.
3. Evita que los recuerdos del ayer emborronen el mañana.
Pensar que cualquier tiempo pasado fue mejor está hoy fuera de lugar. Y si te entran ganas, mitígalas cantando la canción.
4. Sé flexible y vuelve a los otros flexibles. Dinamiza y globaliza.
Muchos piensan que sólo hay dos formas de relación laboral: cuenta propia o cuenta ajena. Pero, ¿no se podría flexibilizar más el cuándo, cómo y donde?
Si te pregunto cuántos folios puedes coger con un clip, quizás contestarás lo mismo que la mayoría. Entre 15-20, más o menos.
O quizás no, quizás seas de los que ven más allá y me respondas que hasta 15.000 o incluso más. Porque todo depende del tamaño del clip.
(Este pequeño ejercicio de creatividad salía mencionado en este video de Ken Robinson sobre cambio de paradigma en la educación)
Los profesionales de más de 55 años que salen con jubilaciones anticipadas -o cualquier otro tipo de afectado por EREs- no han de quedar excluidos del mercado laboral porque muchas empresas consideren que es demasiado caro incorporarlos de nuevo a una estructura. Pensar así es tener una visión corta, diría yo más bien minúscula.
El talento de estos profesionales es extraordinario y pueden existir otras formas de aprovecharlo. Interim Management, consultoría por proyectos, equipos multidisciplinares de agentes libres asociados por objetivos, nacional o internacional… la lista de fórmulas es interminable si se está dispuesto a ver un clip de gran tamaño.
5. Actualízate, fórmate, recíclate.
Las habilidades que se necesitan hoy son las mismas que se han requerido siempre. Lo que cambia es el entorno y la tecnología. Ah, y que tienen nombres exóticos y si es posible, en inglés.
6. Mens sana in corpore sano.
Cultiva tu cuerpo y tu espíritu. Haz deporte, siéntete ágil y deja que los beneficios del deporten te hagan sentir bien cuando vuelves a sentarte frente al ordenador.
7. No te quejes, actúa.
No busques la paja en el ojo ajeno ni te enzarces en una retahíla de quejas sin fin.
La séptima verdad es que sólo cambiaremos las cosas haciendo, y no mirando o criticando.
Sumar y colaborar para el progreso de la sociedad y la sostenibilidad de un planeta que entre todos podemos aspirar a que sea algo mejor para todos sus habitantes: animales, vegetales y minerales.
Lee el artículo completo en su versión original, enlaza vía Historias de Cracks. Un blog sobre personal branding.