Bien avenidos todos aquellos que ya rezan por que llegue septiembre, para poder disponer de una vía de escape para las tardes laborales.
Septiembre es el mes de pensar y elegir en qué ocuparemos las tardes de nuestros hijos. Llegan las esperadas actividades extraescolares y con ellas los quebraderos, los hilados finos y las carreras por no ser el último en elegir la actividad que más le gusta a nuestros hijos.
Durante este mes, Ampas y colegios se dan prisa por disponer de este servicio tan preciado para los padres. Elegir bien una actividad extraescolar puede marcar la diferencia entre un niño dispuesto a disfrutar de las tardes, y uno que deseará la llegada de sus padres para salvar otro día de calendario, malgastando nuestro dinero.
¿Cómo conseguir que nuestros hijos disfruten de estas actividades y no tener la sensación de invertir mal los cuartos?
Tanto si eres quien coordina las actividades extraescolares como si eres un papá o mamá en busca de las más adecuadas, márcate estos 6 pasos para acertar:
Con todo, todo y todo... Permisos y autorizaciones en regla, contratos con alta en la seguridad social, seguros, respeto de los ratios de trabajo monitor/participante, monitores cualificados y titulados, obligaciones tributarias al día, LOPD, riesgos laborales y salud en el trabajo.
El cliente siempre tiene la razón, y deberá exigirlo. No te dejes nunca por el camino al contratar los sin IVA incluido; sin material; sin garantía de calidad por contrato; sin ayudas a las familias numerosas... Los SIN solo están para ganar dinero, y esto provocará que se olviden de dar el servicio que necesitáis.
- Fíjate en que la oferta se corresponde con los servicios y se presta sin cambios
Asegúrate de que lo que te venden no va a cambiar cuando mires para otro lado. Cuántas veces hemos visto clases particulares con un balón de fútbol...
- Apuesta por la seriedad empresarial
La información es poder y para ello deberás exigir un seguimiento y evaluación a las empresas. Listados de asistencia del personal de los niños, incidencias, altas, bajas, reuniones conjuntas... El estado y continuidad de una empresa deberá valorase con estas memorias.
Un monitor de fútbol solo sabe de fútbol, no puede impartir una clase particular. Obliga a que se contrate personal cualificado y titulado, que sepa lo que se hace.
Testea a la empresa durante la temporada y prueba si funciona. Si tu hijo no habla de sus extraescolares, no se ríe a la salida de las mismas o no quiere volver, cambiar es la solución.