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Chatear en la empresa

Publicado el 12 febrero 2013 por Elblogderamon @ramoncerda
#chatear en la empresa

Chatear en la empresa

Chatear en la empresa

¿Goza de confidencialidad el chat entre trabajadores?

 

Una reciente sentencia replantea, al menos en parte, el carácter de confidencial de las comunicaciones. En este caso concreto se refiere a chatear en la empresa utilizando un programa instalado por los propios trabajadores, en un ordenador de uso común, estando expresamente prohibido por la empresa este tipo de actuación (la instalación de programas).

La sentencia (fallo 17 diciembre 2012) le ha dado la razón a la empresa en este caso, pero más bien por el hecho de que el chat se realizaba desde un ordenador con acceso a cualquier trabajador y otros podían acceder a esa información, más que al hecho en sí de que estas trabajadoras en cuestión, que, dicho sea de paso, utilizaban el chat para criticar, tanto a trabajadores de la propia empresa como a clientes, instalasen y usasen los equipos para chatear en la empresa.

De todos modos, los conceptos no parecen demasiado claros porque en la sentencia existen dos votos particulares de sendos magistrados que no comparten las conclusiones a las que se ha llegado. Eso nos hace pensar que nada en las leyes está claro y que necesitan de demasiada interpretación, convirtiéndolas en inseguras para el ciudadano. Cuando eso es así, algo está fallando, siempre se legisla de manera demasiado abierta y poco concreta, favoreciendo que existan diferentes interpretaciones de las mismas, a menudo, completamente contradictorias.

Por otra parte, existen otras cuestiones en las que la sentencia no entra en valoraciones, ¿qué responsabilidad tienen estas trabajadoras por el hecho de haber instalado unos programas prohibidos en unos ordenadores de uso común que no eran de su propiedad?, ¿es lícito que dediquen parte de su jornada laboral a chatear?, ¿qué decir del hecho de que se criticara en esos chats por escrito a los clientes y a compañeros de trabajo?

¿Serían estas cuestiones motivo de despido?

Ramón Cerdá

 

Escrito por Ramón Cerdá en El Blog de Ramon. Si no estás leyendo esto en El Blog de Ramon, el artículo original lo encontrarás aquí …http://elblogderamon.com/chatear-en-la-empresa/.

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La entrada Chatear en la empresa es original de El Blog de Ramon. Escrito por Ramón Cerdá


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