Aún recuerdo cuando un antiguo jefe le echó una pequeña bronca a unos compañeros por cantar en el trabajo (sin que nadie de fuera les viera). La recriminación no fue por no trabajar, por no prestar atención en el trabajo o por hacer algo mal. De hecho, mis compañeros eran buenos trabajadores y solo había aprovechado un micro-descanso para reírse un poco. Está claro que hay trabajos donde es más difícil divertirse en el trabajo y que hay jefes o jefas que no saben hacer su trabajo y no saben desempeñar el rol más importante del jefe, el de líder. Sin embargo, nos dejen o no, es importante saber que divertirnos con nuestro trabajo y si no es posible, divertirnos en el trabajo no solo nos hace más felices sino que también nos hace trabajar mejor. Hoy celebramos el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo (aunque en España por aquello de la Semana Santa se ha trasladado al 9 de abril) y aprovechando la ocasión la empresa Adecco (no me meto a considerar si es una buena empresa o no) ha presentado una encuesta con algunos datos interesantes. Desde Adecco nos dicen que “se ha demostrado que los empleados motivados y felices en su trabajo son más productivos, creativos, trabajan mejor en equipo, se adaptan con mayor facilidad a los cambios y desarrollan una mayor tolerancia al estrés”, y no puedo estar más de acuerdo. En la encuesta señalan como además de valorar aspectos como salario, flexibilidad laboral o coherencia en la directiva, un 40 % de los trabajadores encuentra la satisfacción laboral cuando son capaces de disfrutar y divertirse en el trabajo. ¿Quieres estar satisfecho en el trabajo? Pues un factor imprescindible es que te diviertas mientras lo haces. El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo tiene un objetivo reivindicativo y educativo, pero sin lugar a dudas tiene un marcado carácter transgesor, que roza el cachondeo, utilizando el humor para decir cosas serias. De esta manera una de las plataformas más conocidas para dar a conocer este día como es playfair tiene este año el lema “Trabaja como tu perro”. Así que si alguna vez tu jefe te ha hecho trabajar como un perro proponen tomárselo al pie de la letra y con sentido del humor proponiendo que este 1 de abril nos divirtamos en el trabajo con las siguientes ideas:
- Llevando nuestro perro al trabajo
- Ocultando pequeños regalos en nuestro lugar de trabajo cual perros enterrando huesos para que nuestros compañeros los puedan encontrar.
- Traer fotos de nuestras mascotas y hacer un concurso para adivinar los dueños de cada una de las mascotas.
- Dar refuerzos positivos y elogios a nuestros compañeros de trabajo
- Ser agradecidos por cosas muy simples.
La gente de Playfair celebrando el Día Internacional de la Diversión en el trabajo