Alex Karp: la relevancia del big data y el CEO mejor pagado del mundo

Por Pallares
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Karp pasó de ser un filósofo a fundar una empresa de tecnología con la que se convirtió en multimillonario.

Alex Karp tal vez no es tan famoso como Elon Musk, no ha ido al espacio  como Richard Branson y no es el hombre más rico del mundo como Jeff Bezos, pero hay algo en los que supera a todos ellos, actualmente es el CEO mejor pagado del momento y es la cabeza de una las más importantes compañías de tecnología del mundo.

Palantir Technologies fue creada en 2003 a la sombra de los atentados de las Torres gemelas y es mejor conocida por su exitoso proyecto Palantir Gotham, que es usado por los analistas de la unidad contra-terrorismo en la oficina de la Comunidad de Inteligencia y el Departamento de Defensa de Estados Unidos, además de que se encarga de la seguridad cibernética de otras compañías poderosas y exitosas (los rumores dicen que Plantir ayudó a eliminar a Osama Bin Laden). Palantir usa big data para analizar e investigar temas relacionados en industrias de  defensa, consumo, salud, educación, transporte, finanzas y mapeo de comportamientos especialmente en USA.

El software de Palantir se considera una poderosa herramienta apreciada por su facilidad de uso y su capacidad para combinar y procesar rápidamente grandes cantidades de datos que pueden ayudar a las organizaciones a identificar patrones, tendencias y tejido conectivo que de otro modo podrían eludir el análisis humano ordinario. La empresa tiene al menos 125 clientes y recientemente firmó un contrato para ayudar al gobierno de EE. UU. a rastrear la fabricación, distribución y administración de futuras vacunas contra el COVID-19. Aunque Palantir ganó $345,5 millones en contratos federales en 2019, la empresa no obtuvo ganancias; de hecho, no ha sido rentable en sus 17 años de existencia.

Si bien a los funcionarios de Palantir les gusta hablar de sus buenas obras, por ejemplo, ayudar a los infantes de marina en Afganistán a detectar bombas en las carreteras, socavar a los estafadores bancarios o ayudar a las fuerzas del orden público a descubrir operaciones de tráfico de personas, el nombre de la compañía en estos días es sinónimo de las formas nefastas en las que los grandes datos puede invadir e incluso destruir vidas. Entre sus controversias más recientes, la tecnología de Palantir se ha utilizado para impulsar las medidas enérgicas contra la inmigración en todo el país. Con la ayuda de Palantir, ICE el año pasado descendió a las plantas de procesamiento de pollo de Mississippi y arrestó a casi 700 trabajadores indocumentados, marcando una de las mayores redadas de inmigración en el lugar de trabajo en la historia de Estados Unidos. Un documento de ICE de 2017 sobre una inminente “Iniciativa para la interrupción del contrabando humano de niños extranjeros no acompañados” implicó al software de gestión de casos de investigación de Palantir al atacar a los padres y familiares de menores no acompañados que cruzan la frontera. Ese mismo año, el software Palantir ayudó a las redadas de inmigración en todo el país.

Karp hizo campaña por la salida de Palantir de California. “La élite de la ingeniería de Silicon Valley puede saber más que la mayoría sobre la creación de software. Pero no saben más sobre cómo debe organizarse la sociedad o qué exige la justicia”, dijo la compañía a principios de este año en sus trámites previos a la salida a bolsa de la firma en septiembre pasado. “Nuestra empresa fue fundada en Silicon Valley. Pero parece que cada vez compartimos menos valores y compromisos del sector tecnológico”. Fue además un escándalo en ámbitos políticos porque la empresa pensaba mudarse a Denver, California y nadie en ámbitos legislativos o ejecutivos tenía idea de esa nueva llegada.

La infancia de Karp no fue nada fuera de lo común, él incluso dice que sus padres eran hippies y que solían llevarlo en rallys y protestas en contra de Ronald Reagan. Pero eso no es lo más importante, lo importante es que ahora es uno de los empresarios que dominan Silicon Valley y alrededores, y recibe un salario anual de $1,098,513,297 dólares.

Karp estudió junto en el Haverford College of Pennsylvania y después en Stanford, junto al fundador de PayPal, Peter Thiel. Más tarde estudió filosofía en la Goethe University en Alemania, pero después dio al salto al mundo de la tecnología y así terminó convertido en el CEO con el sueldo más alto en la actualidad.

Algunas de sus máximas que dieron rumbo a su vida:

No importa de dónde vienes, lo importante es a dónde vas

«No tiene un título técnico, no tiene ninguna afiliación cultural con el gobierno o áreas comerciales, sus padres son hippies», dijo sobre sí mismo en una entrevista con Forbes. «¿Cómo es posible que esta persona sea cofundadora y CEO desde 2005 y la empresa aún exista?».

El caso de Karp demuestra que no necesitas tener un background en un área en especial para ser exitoso, tampoco necesitas haber nacido en una familia rica, simplemente debes tener un plan y apegarse a él, haciendo todo lo posible por realizarlo.

Encuentra tu área de oportunidad y aprovéchala

Karp fue filósofo primero, pero después se dio cuenta de que hacía falta una compañía y un sistema mucho más efectivos en temas de análisis de data y seguridad, y eso fue lo que lo llevó a crear una compañía que ahora trabaja para el gobierno.

No todos los caminos son iguales, pero él, Musk y Bezos descubrieron que al mundo le faltaba algo, y no se sentaron a esperar a que alguien más les ganara la idea.

Nunca sabes dónde vas a aprender las cosas más útiles

El CEO decidió lanzar Palantir, junto con los graduados en ciencias de la computación de Stanford Joe Lonsdale y Stephen Cohen, esto después de que otros de sus compañeros de Stanford fundada PayPayl.

¿Qué nos enseña esto? Que hay dos opciones, quedarse sentado y asombrado con los logros de otros, o usar una gran idea como una plataforma para lanzar una propia. Las compañías más exitosas empezaron en cocheras, en habitaciones de la universidad o como conversaciones entre amigos.

Debes atreverte a ser diferente

Hacer lo mismo que todos los demás no te va a llevar a ningún lado, y tampoco te va a llevar al éxito. Karp hace las cosas a su modo, y eso incluso lo traduce a su trabajo como CEO y líder de una compañía.

De acuerdo con los reportes, Karp es un líder excéntrico, tiene una espadas de Tai Chi en sus oficinas y practica artes marciales con los cofundadores de Palantir en los pasillos de la oficina, eso lo ayuda a sentirse más cómodo y a poder realizar bien su trabajo, evitando que sus niveles de estrés sean demasiado altos.

La salud física es muy importante

​​Karp practica la meditación Qigong, siempre tiene vitaminas y suele nadar regularmente, todo eso lo ayuda a estar saludable, pero también a despejar su mente para evitar el burnout y poder estar más presente a la hora de trabajar. Además de que eso ayuda a mantener sus niveles de energía y evita que tenga que faltar al trabajo por estar enfermo.

Cuida bien a tu equipo de trabajo

Los empleados de Plantir tienen un trabajo muy estresante y potencialmente peligroso, así que Karp se asegura de que se sientan apreciados, y bien remunerados. Supuestamente, muchos empleados tienen autorizaciones de seguridad del gobierno y reciben un bono de cinco cifras si deciden vivir cerca de la oficina.

Vive con menos de lo que ganas

Esto es algo que la mayoría de los hombres más ricos del mundo hacen.

Karp tiene un patrimonio neto de alrededor de $1.3 mil millones de dólares, pero no se da demasiados lujos ni vive con excesos, tienen una propiedad en Palo Alto, cerca de la sede Palantir, y también trabaja en un granero en New Hampshire.

       
 
Fuente: GQ, 5280.com, Forbes, Palantir technologies, New York
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