El Instituto Jesús María, situado en la Avenida del Corazón cuarta cuadra (a espaldas del Employee's Hospital), en el distrito de Coronel Zegarra, tiene el agrado de comunicar a la colectividad lo siguiente:
I) Nuestra institución cuenta con personal asistencial altamente calificado y muy valioso para la atención de pacientes cardiópatas, siendo nuestro deber trabajar con personal administrativo/gerencial a la altura de las circunstancias.
II) Por tal motivo es que convocamos a concurso para cubrir la plaza de Subgerente Clínico-Quirúrgico. Además de los títulos profesional y de especialista, diplomas de maestría y doctorado y de mostrar un alto nivel de calidad en el ejercicio de la cardiología, los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
Actual ocupante de la plaza en oferta, en una de sus increíbles disertaciones
1.- Haber leído (o escuchado acerca de), por lo menos una vez, la Ley del Trabajo Médico. Así se garantizará que el candidato sepa que la programación de guardias hospitalarias está regulada por ley y no por "necesidad de servicio" ni por capricho de la jefa del servicio de anestesiología. De esta manera también se asegurará que al personal médico no se le prive del pago adicional por guardias, el cual es un derecho y no una dádiva de la jefatura a sus allegados.
2.- Darse cuenta que los médicos son seres humanos y, como tales, se agotan físicamente al trabajar durante toda la noche en las guardias de retén y necesitan descansar al día siguiente. De este modo tendremos el alivio de no volver a escuchar sandeces como "en ningún reglamento dice que a los doctores les da sueño si se amanecen operando en el retén, así que se asume que deberán continuar operando las doce horas diurnas siguientes".
3.- Enterarse de que existe en nuestro país una Constitución Política que consagra el derecho a realizar peticiones escritas, a la jefatura correspondiente, para que sean contestadas en el plazo de ley. Así evitará hacer el ridículo quejándose de que un anestesiólogo "me satura con una y otra estúpida carta y me quita tiempo para servirle el café a mi gerente de hospital. ¡Ay qué antipático, por Diosss!".
Doctores Nemesio Parranda y Sheyla Adela Crush, prominentes ex (gracias a Dios) jefes del hospital
Estimamos necesario remarcar que nuestro personal asistencial consta de los mejores profesionales y técnicos del medio, quienes han recorrido un largo camino de estudio y prácticas para laborar en la institución, por lo que es menester brindarles una óptima administración en beneficio suyo y de sus familias. En consecuencia, los postulantes que no cumplan los requisitos señalados líneas arriba (o sea, que se parezcan al actual subgerente) deberán abstenerse de participar en el concurso.