Serenos de la MPC duermen ´plácidamente´ durante horario de trabajoLa seguridad ciudadana en el distrito de San Vicente de Cañete, está de descanso. Es irónico que unos serenos de la comuna provincial estén durmiendo en pleno horario de trabajo, indicaron algunos vecinos cercanos a la caseta ubicada entres las calles Santa Rosalía y José Gálvez.Las cámaras de “Cañete Reporta”, captó el momento en el que los trabajadores dormían “plácidamente” dentro la garita de seguridad.Los quejosos – indicaron que no es la primera vez que sucede esto. Acentuaron que muchos integrantes del Cuerpo de Serenazgo cuando están de turno, duermen a pierna suelta en la misma base de Seguridad Ciudadana, en sus puestos de vigilancia, e incluso en las camionetas asignadas durante sus horas de trabajo.NOTA DE REDACCIÓN: Quedarse dormido en la jornada de labores puede ser causa justa de despido, siempre y cuando esa conducta esté tipificada como falta laboral en el reglamento interno de trabajo, que quebranta la buena fe por incumplimiento de las obligaciones del trabajador.
Serenos de la MPC duermen ´plácidamente´ durante horario de trabajoLa seguridad ciudadana en el distrito de San Vicente de Cañete, está de descanso. Es irónico que unos serenos de la comuna provincial estén durmiendo en pleno horario de trabajo, indicaron algunos vecinos cercanos a la caseta ubicada entres las calles Santa Rosalía y José Gálvez.Las cámaras de “Cañete Reporta”, captó el momento en el que los trabajadores dormían “plácidamente” dentro la garita de seguridad.Los quejosos – indicaron que no es la primera vez que sucede esto. Acentuaron que muchos integrantes del Cuerpo de Serenazgo cuando están de turno, duermen a pierna suelta en la misma base de Seguridad Ciudadana, en sus puestos de vigilancia, e incluso en las camionetas asignadas durante sus horas de trabajo.NOTA DE REDACCIÓN: Quedarse dormido en la jornada de labores puede ser causa justa de despido, siempre y cuando esa conducta esté tipificada como falta laboral en el reglamento interno de trabajo, que quebranta la buena fe por incumplimiento de las obligaciones del trabajador.