La pandemia de COVID-19 cambió todos los planes y perspectivas que tenían las empresas y las personas para el 2020. Trastornó la realidad por completo, teniendo que ajustar las formas de trabajar, educarse, de hacer negocios, y ofrecer productos y servicios, cambiando por completo las habilidades necesarias del profesional en la nueva era digital. Esta situación, ha acelerado un proceso en el que se venía trabajando desde hace unos años, la digitalización, pero que no terminaba de arrancar. Aunque a día de hoy esta transformación está en producción, la maquinaria a veces se “atasca” por falta de conocimientos y coordinación. El motivo principal de que esto pase es la doble orientación que tiene la transformación digital. Por un lado, consiste en la implementación de tecnologías que optimicen los procesos en la empresa, y por el otro, implica un cambio cultural profundo, lo cual requiere un cambio mental de la sociedad. Por ello, por mucho que se quiera internalizar la tecnología en una empresa para mejorar los procesos, si el empleado no está preparado ni capacitado para ello, va a ser un esfuerzo fallido. Como empresa se cree necesario formar al personal, puesto que es esencial que el equipo humano esté al día de las innovaciones del sector para estar actualizados en sus respectivas áreas de trabajo. Talio ha observado que esta nueva normalidad ha incrementado la demanda de trabajadores con nuevas habilidades y herramientas de trabajo, y ante ello, muchos profesionales se sienten incapacitados y obsoletos. Propuesta Talio
En Talio han podido validar que las empresas y sus trabajadores no disponen de las herramientas adecuadas para responder a este gap digital. Por ello, han lanzado una formación que pretende responder a las necesidades tanto internas como externas que se demandan en estos entornos cambiantes y remotos. En consecuencia, ponen a disposición del usuario la formación “Desatáscate”, en la que trabajan las 25 habilidades esenciales que todo profesional en la nueva era digital debe desarrollar. Los profesionales, con la introducción del trabajo en remoto, necesitan adquirir más que nunca las habilidades para dirigir equipos, comunicar online, gestionar el estrés y manejar las nuevas herramientas digitales. Para ello, en Talio han desarrollado un programa completo con metodología de aprendizaje colaborativo, implementando diferentes actividades a las sesiones y workshops que se realicen. La formación “Desatáscate” por Talio ofrece las herramientas clave para preparar a los profesionales del 2021 a dirigir equipos, comunicar con terceros, escucharse a sí mismos y desarrollar las habilidades digitales. Se trabajará tanto de manera presencial como online, para la mayor accesibilidad y adaptabilidad de los profesionales. ¿En qué consiste la formación “Desatáscate”?
El objetivo “Desatáscate” es trabajar los tres pilares fundamentales del liderazgo: confianza, comunicación y gestión. Para garantizar la correcta gestión y manejo de estas habilidades, Talio ha percibido necesario añadir un cuarto bloque a su formación para el manejo de las herramientas más demandadas por las empresas. Por tanto, Talio responde a las necesidades de las organizaciones en cuatro bloques independientes y complementarias, cada una destinada a trabajar un conjunto de habilidades específicas. El objetivo principal de dividirlo de esta forma es facilitar a las empresas a identificar las carencias de sus empleados y poder personalizar la formación a sus necesidades, eliminando lecciones innecesarias. Los bloques son los siguientes: Desatascar las herramientas:
Es un hecho común que los profesionales se centran en aprender a utilizar las herramientas para gestionar proyectos o comunicarnos de manera digital. Pero ¿Son los trabajadores capaces de trasladar los datos y la información a los demás de manera eficiente? ¿Conocen las técnicas y saben comunicar sus conocimientos? En Talio han observado que la demanda de habilidades para trasladar e interpretar dicha información es cada vez mayor en el entorno empresarial. Por tanto, ponen a disposición del sector todas aquellas habilidades que requieren las herramientas utilizadas por las organizaciones en su día a día. Desatascar el equipo:
- Aprender las técnicas para liderar, coordinar y planificar equipos.
- Gestionar y resolver situaciones de manera eficiente.
- Conseguir motivar, transmitir conocimientos y trabajar colaborativamente.
“Desatáscate” forma a profesionales para su completo manejo y desarrollo tanto de las herramientas como de las habilidades que demandan las empresas. ¿Sienten que aun teniendo las habilidades necesarias o conociendo a la perfección las herramientas, necesitan adaptarse al nuevo entorno digital? ¿Les han cambiado recientemente de un puesto técnico a un puesto de coordinación, donde la responsabilidad recae mayormente en gestionar equipos y proyectos y no se sienten seguro? Con Talio conseguirán la confianza y las capacidades para poder hacer frente a cualquier reto propuesto por este 2021. Al final de esta formación conocerán como:
- Comunicarse mejor con el nuevo equipo, con la dirección y con los clientes y proveedores.
- Definir y explicar de forma más clara sus objetivos, los resultados y el rendimiento de su equipo.
- Coordinar reuniones, mejorar el ambiente de trabajo y motivar a otros.
- Bienvenida al evento por parte de ponentes. (16:00-16:05)
- Trabajo de equipo en remoto por Montse Suárez-Noguerol y Ainhoa Mallo (16:05- 16:20)
- Claves de la comunicación y Storytelling por Enrique Pérez y Roel Vermeulen (16:20- 16:35)
- Técnicas de autoconocimiento por Carmen Burguete (16:5- 16:50)
- Sesión de preguntas y cierre del evento (16:50- 17:00)
Fuente Comunicae