Una de las ironías del sistema sanitario español se llama Muface (Mutualidad General de Funcionarios de la Administración Central del Estado). Cientos de miles de funcionarios que trabajan para el sector publico (principalmente administración general del Estado, policía nacional y los de educación de las comunidades autónomas) y que tienen un sistema de asistencia sanitaria propio.La principal particularidad de Muface es que el trabajador y su familia puede optar por ser atendido por la sanidad publica o por alguna aseguradora privada (Segurcaixa Adeslas, Sanitas, Dkv, Asisa, etc). Enero es el mes clave ya que solo durante ese mes del año el beneficiario puede solicitar el cambio de entidad.Muchos podrían pensar que la actual situación de defensa a ultranza del sector publico frente a los recortes habrá motivado un masivo cambio a la sanidad publica desde aseguradoras privadas entre los funcionarios acogidos a Muface. Y no es así... De hecho, el tema Muface es uno de los pocos en el que sindicatos y la Fundación Idis están del mismo lado: defensa a ultranza. El ultimo dato es de enero de 2012 (publicado en la
memoria anual de 2012) y los cambios hacia la sanidad publica (altas) fueron casi iguales a las bajas. Curiosamente, la entidad que mas creció fue Adeslas.La distribución total deja muy claro que el funcionario español asegurado en Muface prefiere la sanidad privada a la publica, y así solo el 18% ha optado por la sanidad publica. ¿Habrá habido un cambio de tendencia en enero de 2013? ¿Es necesario mantener este privilegio por mucho tiempo? Estaremos atentos a los datos...