El Consejo de Ministros ha aprobado este martes 2 de febrero una modificación del complemento en la pensión. El cual hasta ahora solo percibían las madres con más de dos hijos y que la Justicia europea tumbó en 2019, por considerarlo discriminatorio para los hombres.
Modificaciones
Esta medida ha modificado una serie de aspectos que a continuación detallaremos:
- El complemento se reconocerá a partir del primer hijo.
- Los padres también podrán solicitarlo.
- Se incluye la jubilación anticipada como beneficiaria.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado que esta ayuda se dirige a reducir la brecha de género. Y se reconocerá ahora a partir del primer hijo, un importe de 378 euros anuales por descendiente.
El cambio de que sea desde el primer hijo da acceso a este complemento a casi 30.000 mujeres más y elevará la pensión media en un 6 % y la mínima en un 8 % en el caso de haber tenido dos hijos, según el Gobierno.
Además, ahora también podrán solicitarlo aquellos padres que, en los años posteriores a haber tenido un primer o segundo hijo. Puedan acreditar que se produjo un perjuicio en su carrera.
Tendrá el mismo coste fiscal, unos 700 millones de euros para este año que irán en aumento, sin embargo, es más "redistributivo" beneficiando más a las mujeres con pensiones más bajas, ha defendido el ministro Escrivá.
Beneficiarios
La seguridad Social estima que, aunque los hombres tengan acceso a partir de ahora, en el 98 % de casos serán beneficiarias las mujeres.
Además, si ninguno de los dos miembros de la pareja puede acreditar el perjuicio, el derecho se reconoce a la madre o al progenitor con menor pensión si se trata de una pareja del mismo sexo.
De esta modificación se podrán beneficiar todas las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y viudedad.
Otra de las novedades es que también se incluirá la jubilación anticipada y voluntaria a la lista de pensiones que puedan beneficiarse del complemento.
La medida estará en vigor mientras la brecha de género de las pensiones de jubilación sea superior al 5 %, desde el 30 % actual.