Protocolo de Prevención de Acoso laboral, moral, sexual y por razón de género

Publicado el 12 octubre 2022 por Icaro @ateneo

Desde SIBGROUP nos ponemos en contacto con todos nuestros clientes para aclarar dudas en materia de protocolo de Acoso Sexual y Moral en las empresas.

¿Qué es el Protocolo de Prevenció contra el acoso laboral, moral, sexual y por razón de género?

Es un plan contra el acoso laboral que contempla las medidas que son necesarias para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de acoso laboral en la empresa, ya sea acoso por razón de sexo, acoso sexual o acoso moral. Su objetivo es erradicar comportamientos nocivos que perjudiquen tanto a los trabajadores/as que los sufren como la propia empresa, que es responsable del bienestar físico y psicológico de sus empleados/as.

Es obligatorio para todas las empresas desde el 14 de abril del 2021 independientemente del número de trabajadores/as.

Para conseguir un servicio de asesoria normativa óptimo en materia preventiva con todos nuestros clientes les informamos que desde SIBGROUP-SIBTRAINING ofrecemos el servicio de Implantación del Protocolo de Acoso Sexual y Moral acompañado de un plan formativo para todos los trabajadores/as bonificado y sin coste para la empresa.

Para más información no duden en contactar con nosotros por teléfono al 931190904 o por correo electrónico en info@sibtraining.es