Como ya te he contado en muchas ocasiones, somos mucho más de lo que ponemos en nuestro currículum. No obstante, debemos saber condensar toda nuestra experiencia en una o dos hojas como máximo, saber estructurarlo bien y saber qué debemos incluir en cada apartado (y sobre todo, lo que no debemos incluir).
En este artículo vamos a detenernos en cada una de las partes que debe contener tu CV y a señalar lo que debes y no debes incluir en cada una de ellas.
Datos personales
Lo que debes incluir:
- Correo electrónico profesional.
- Teléfono de contacto.
- Ciudad en la que resides o buscas una oportunidad laboral (incluye este dato sólo si te beneficia).
- Redes sociales profesionales (como LinkedIn).
Lo que no debes incluir:
- DNI o NIE.
- Número de Afiliación de la Seguridad Social.
- Estado civil.
- Edad.
- Redes sociales personales.
- Correo electrónico con palabras inapropiadas o no profesionales.
Foto
La que debes incluir:
La que no debes incluir:
Experiencia profesional
La que debes incluir:
Lo que no debes incluir:
- Evita los tecnicismos y las palabras que no aporten valor a tu CV.
- Experiencia profesional que no se adapte a la oferta de empleo a la que estés postulando.
Formación académica
Lo que debes y no debes incluir:
Si ya cuentas con un Máster, Licenciatura o Grado, coloca estos títulos en tu CV. De nada sirve en estos casos incorporar ESO o Bachillerato, ya que has colocado tus títulos superiores.
Estructura del CV
- El título debe contener tu nombre y apellidos. Nunca incluyas como título del CV "Currículum Vitae".
- La extensión del CV no debe superar las dos hojas.
- Intenta no dividirlo en columnas, ya que los sistemas ATS lo descartarán de inmediato.
- La mejor forma de enviarlo a una empresa es en formato PDF.
- Si tienes que enviar el CV a través de correo electrónico guarda el archivo de la siguiente manera: "Nombre y Apellidos. Puesto al que te postulas".