Al acto acudió el nuevo director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, además de nuevo director del Real Patronato, Borja Fanjul Fernández-Pita, que dio la bienvenida a “la casa de la discapacidad” en su estreno en un acto público en el ejercicio de los dos nuevos cargos.Por parte de Plena Inclusión, el vicepresidente Mario Puerto fue el encargado de realizar la introducción al estudio, “del que se espera un compromiso cada vez mayor de cara a no excluir a las personas con mayores necesidades de apoyo”. Desarrollado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, la presentación contó con sus dos principales investigadores: el catedrático de Psicología de la Discapacidad de la Facultad de Psicología, Miguel Ángel Verdugo; y la profesora del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico de dicha universidad, Patricia Navas.Miguel Ángel Verdugo aseguró que fue difícil escoger también la terminología “por falta de consenso a nivel internacional donde hay confusión con lo que verdaderamente es la discapacidad intelectual o del desarrollo y, en España todavía se da una gran escasez de publicaciones”.
Sólo cuatro de cada cien personas con discapacidad intelectual severa han trabajado alguna vez
Por Mundotlp @MundoTLP
Según el estudio que ha presentado la Confederación Plena Inclusión España, financiado por el Real Patronato sobre Discapacidad, tan sólo el cuatro por ciento de las personas con discapacidad intelectual severa o profunda ha trabajado alguna vez a lo largo de su vida.
Al acto acudió el nuevo director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, además de nuevo director del Real Patronato, Borja Fanjul Fernández-Pita, que dio la bienvenida a “la casa de la discapacidad” en su estreno en un acto público en el ejercicio de los dos nuevos cargos.Por parte de Plena Inclusión, el vicepresidente Mario Puerto fue el encargado de realizar la introducción al estudio, “del que se espera un compromiso cada vez mayor de cara a no excluir a las personas con mayores necesidades de apoyo”. Desarrollado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, la presentación contó con sus dos principales investigadores: el catedrático de Psicología de la Discapacidad de la Facultad de Psicología, Miguel Ángel Verdugo; y la profesora del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico de dicha universidad, Patricia Navas.Miguel Ángel Verdugo aseguró que fue difícil escoger también la terminología “por falta de consenso a nivel internacional donde hay confusión con lo que verdaderamente es la discapacidad intelectual o del desarrollo y, en España todavía se da una gran escasez de publicaciones”.
Al acto acudió el nuevo director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, además de nuevo director del Real Patronato, Borja Fanjul Fernández-Pita, que dio la bienvenida a “la casa de la discapacidad” en su estreno en un acto público en el ejercicio de los dos nuevos cargos.Por parte de Plena Inclusión, el vicepresidente Mario Puerto fue el encargado de realizar la introducción al estudio, “del que se espera un compromiso cada vez mayor de cara a no excluir a las personas con mayores necesidades de apoyo”. Desarrollado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, la presentación contó con sus dos principales investigadores: el catedrático de Psicología de la Discapacidad de la Facultad de Psicología, Miguel Ángel Verdugo; y la profesora del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico de dicha universidad, Patricia Navas.Miguel Ángel Verdugo aseguró que fue difícil escoger también la terminología “por falta de consenso a nivel internacional donde hay confusión con lo que verdaderamente es la discapacidad intelectual o del desarrollo y, en España todavía se da una gran escasez de publicaciones”.