Alberto Barbero
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Personas y Equipos Productivos
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Conocimientos, descubrimientos y experiencias en el campo de la "formAcción", del aprendizaje, del coaching y del desarrollo de personas y equipos, de las dinámicas participativas...
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (236)
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Cuando el rendimiento no es el esperado (Parte 1)
Con frecuencia se suelen diagnosticar mal las causas que producen problemas de rendimiento o productividad personal. La falta de tiempo y los prejuicios lleva... Leer el resto
Publicado el 04 febrero 2016 COACHING, EMPRESA -
¿Sabes cuáles son las “palabras mágicas”?
Todos hemos jugado alguna vez de niños con “palabras mágicas”. Seguro que hace muchos años pronunciaste con los ojos muy abiertos aquellas fórmulas del... Leer el resto
Publicado el 14 enero 2016 COACHING, EMPRESA -
Valor = (Conocimientos+Habilidad) x Actitud
En esta ocasión te propongo una charla inspiradora en la que invertir 10 minutos de tu tiempo“. ¿El tema?: La actitud. Es evidente que las “píldoras” de... Leer el resto
Publicado el 09 diciembre 2015 COACHING, EMPRESA -
La conversación y la empatía como fuentes de productividad
¿Conoces el modelo de gestión de la “supergallina”? Ya verás como te resulta muy familiar… Margaret Heffernan nos cuenta que se hizo un experimento para... Leer el resto
Publicado el 26 noviembre 2015 COACHING, EMPRESA -
El liderazgo de las expectativas positivas
El liderazgo fluye (o no) a través de palabras y gestos, esos finos hilos de las conversaciones con los que en realidad tejemos o debilitamos toda relación. Leer el resto
Publicado el 18 noviembre 2015 COACHING, EMPRESA -
El liderazgo desde el propio ejemplo
“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única” (Einstein) La capacidad de argumentar y las habilidades de comunicación (sobre... Leer el resto
Publicado el 11 noviembre 2015 COACHING, EMPRESA -
El liderazgo desde el trato personalizado
Los hechos son el único ingrediente indispensable de la receta del liderazgo. Muchas personas conocen bien las teorías modernas de liderazgo pero pocas -al meno... Leer el resto
Publicado el 04 noviembre 2015 COACHING, EMPRESA -
Tu productividad son tareas… y también personas
“Productividad” es para muchos una palabra que arrastra connotaciones viejunas. Es normal. Durante muchos años ha sido sinónima de cantidad de trabajo por unida... Leer el resto
Publicado el 29 octubre 2015 COACHING, EMPRESA -
El coaching: Un recurso para superar límites
Informa ASESCO de que Tim Gallwey, considerado uno de los padres del coaching moderno, imparte formación estos días en Madrid y Barcelona. Leer el resto
Publicado el 30 septiembre 2015 COACHING, EMPRESA -
Rutinas y rituales productivos
“Rutinas” es para muchos sinónimo de aburrimiento y de algo muy poco atractivo. Especialmente para estilos personales más movidos por lo nuevo y por lo creativo... Leer el resto
Publicado el 17 septiembre 2015 COACHING, EMPRESA -
Coaching: A la búsqueda de tu mejor versión
Me reconozco muchas veces tratando de hacer las cosas como otros a los que considero “los que más saben”. Es algo en lo que caigo. Es algo que me pasa sobre tod... Leer el resto
Publicado el 10 septiembre 2015 COACHING, EMPRESA -
KBidasoa cumple un año promoviendo el emprendizaje
Hace unos días he celebrado con mis compañeros artesanos el primer año de aniversario de nuestra red. La experiencia está siendo una gozada y nos sentimos muy... Leer el resto
Publicado el 28 julio 2015 COACHING, EMPRESA -
Mis referencias favoritas sobre GTD (y 3)
Finalizo con este tercer post una miniserie dirigida a compartir mis referencias favoritas sobre GTD: una oportunidad de iniciarse durante el verano en temas... Leer el resto
Publicado el 21 julio 2015 COACHING, EMPRESA -
Mis referencias favoritas sobre GTD (2)
Hay excelentes blogs sobre productividad y GTD. Habitualmente recomiendo algunos en mis propios talleres ya que inicialmente me parece una aproximación más... Leer el resto
Publicado el 15 julio 2015 COACHING, EMPRESA -
Cuando te resulte difícil decir que no a algo o alguien
Es una dificultad que siempre sale en los talleres de productividad personal y que suele empezar por aquello de… “todo eso que dices es muy bonito, PERO…” ¿cóm... Leer el resto
Publicado el 15 abril 2015 COACHING, EMPRESA -
Liderar desplegando sistemas
“Sistemas” y “Cambio” son dos palabras que parecen ir en sentido contrario. De hecho lo van en esos casos en los que un sistema se queda obsoleto por no servir... Leer el resto
Publicado el 09 abril 2015 COACHING, EMPRESA -
Liderar favoreciendo la cohesión
La alta o baja cohesión entre un grupo de personas suele notarse en la intensidad del llamado “sentimiento de pertenencia” a un proyecto, una química... Leer el resto
Publicado el 01 abril 2015 COACHING, EMPRESA -
Liderar facilitando el desarrollo
Soy de los que piensan que una buena parte de la atención -y por lo tanto del tiempo y de la energía- del “responsable” de un equipo debería estar puesta en... Leer el resto
Publicado el 25 marzo 2015 COACHING, EMPRESA -
Liderar conectando(se)
Los mercados son conversaciones y seres humanos. También los equipos y las redes, así que liderar es hoy, más que nunca, conectar para tender puentes que nos... Leer el resto
Publicado el 18 marzo 2015 COACHING, EMPRESA -
Liderar con un buen uso del feedback
Hay un “A-B-C” del feedback para la productividad de personas y equipos. Lo llames “feedback” o no, es muy probable que conozcas esta herramienta y la uses de... Leer el resto
Publicado el 19 febrero 2015 COACHING, EMPRESA