A continuación hablaremos de las características del perfil de un Monitor de Tiempo Libre. Si estás interesado en este sector profesional, podrás leer qué facultades te ayudarán a realizar el trabajo de manera satisfactoria. Presta atención a estas diez cualidades, ¡te ayudarán!
1. Conocimiento exahustivo del grupo de trabajo.
Es básico para que la actividad socioeducativa se desarrolle correctamente. Si conoces bien el grupo con el que tratas, sabrás qué actividades potencian las cualidades del mismo y cómo conducirlo hacia la zona de aprendizaje y disfrute. Presta atención a los casos con necesidades educativas especiales y chicos que puedan tener problemas con la alimentación, transtornos de sueños, etc, para tomar las medidas oportunas. Para ello, viene bien la realización de una ficha personalizada, donde se tengan en cuentan estos casos.
2. Motivación y una sonrisa perenne.
La primera manera en la que se mide la energía de un grupo es observando a la persona responsable del mismo, así que procura predicar con el ejemplo y tener siempre la energía necesaria. Para ello es aconsejable acudir a la actividad habiendo dormido bien y con una alimentación correcta. Por otra parte, para transmitir motivación, lo mejor es realizar actividades destinadas al grupo que también te motiven a ti mismo y te susciten un reto intelectual.
3. Conocimiento de recursos didácticos y dinámicas de grupo.
Cada grupo necesita de actividades que respondan a su estado de madurez. Si, por ejemplo, se acaban de conocer, les serán beneficiosas las dinámicas de conocimiento e integración, si ya llevan tiempo juntos, de desarrollo, y si el encuentro trata algún tema específico (medio ambiente, ruta cultural, respiros, etc.) pues dinámicas enfocadas a sus motivaciones grupales. Estudia el grupo y haz programaciones "a medida".
4. Tener buena relación con las nuevas tecnologías.
Pese a que, tradicionalmente, se ha emparentado el trabajo de un Monitor de Tiempo Libre al medio ambiente y actividades al aire libre, eso no descarta el uso de las nuevas tecnologías. Para realizar actividades enriquecidas y con mayor interacción puedes usar todas las posibilidades que la tecnología nos brinda. Desde códigos QR, hasta uso de tablet u ordenadores.
5. Planificación previa y responsabilidad.
Que conozcas el terreno donde vas a realizar la actividad, que las actividades hayan sido probadas con antelación, así como tener referencias de los números a los que tienes que llamar en caso de emergencia son aspectos fundamentales a la hora de hacerte cargo de un grupo. Actúa siempre de forma responsable y te en cuenta que el faro donde gira la actividad eres tú.
6. Conocimiento sobre etapas educativas.
Sin necesidad de un nivel experto, sí que es aconsejable tener unas ideas básicas sobre cada etapa del desarrollo. Es por ello que es conveniente relacionarse con personas que trabajen en el ámbito educativo y pedirles consejos al respecto.
7. Trato personalizado.
Los miembros de un grupo agradecen la cercanía de su monitor. Dedica un tiempo a interesarte por cada persona y conocer las circunstancias que lo llevaron a realizar la actividad, sus motivaciones e intereses. Te servirá para conocer mejor al grupo y también para reforzar las actividades en el sentido oportuno. Además, te aportará un extra a nivel humano y social.
8. Compromiso ético y medioambiental.
Los monitores de tiempo libre deben tener un compromiso ético con las personas y con el medio. Es decir, fomentar valores humanos y medioambientales. Ser justos, respestuosos, tolerantes, solidarios y abiertos de mente. A través de la educación en el tiempo libre la sociedad también puede formar individuos que contribuyan a su desarrollo.
9. Fomenta el pensamiento crítico.
El Monitor de tiempo libre, a través de sus actividades, y de los análisis grupales de las mismas, debe fomentar el pensamiento crítico en el individuo, no alinear en un sentido concreto. La riqueza surge del debate y la pluralidad.
10. Disfruta.
Es la mejor manera de enseñar a disfrutar el tiempo libre, disfrutando tú mismo. ¡Nunca lo olvides!
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