Simplemente os informo que ayer fue mi vigésimo novena colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.
Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.
Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico [email protected]
Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Actividades de empleo y emprendimiento de mayo y junio de Zaragoza activa http://www.zaragoza.es/contenidos/sectores/activa/activa-may-jun-17.pdf. Apps para mejorar y aprender inglés http://es.lyricstraining.com/ es una plataforma on line que ofrece videoclips de todo tipo de canciones, tanto modernas como de épocas pasadas. https://www.speakingpal.com/ hace uso del micrófono de tu teléfono avanzado o tableta para capturar tu voz y poder así entablar un diálogo sencillo con el bot de la propia aplicación. http://www.hellotalk.com/ es una app para poder hablar inglés con ellos desde tu casa de forma cómoda. http://www.fluentu.com/english/ trabaja con vídeos narrados en inglés que son el recurso fundamental para que el estudiante aprenda poco a poco. http://earlylingo.com/ es una completa plataforma para aprender, entre otros, inglés, y diseñada para aprovechar los beneficios de juegos, conceptos básicos y esenciales, objetos cotidianos o acciones específicas del día a día. XV Edición Premios Emprendedores & Empleo a la Innovación en los RRHH. Plazo: 16/06/2017 http://www.expansion.com/especiales/2017/premios-emprendedores-empleo/. Convocatoria de los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño 2017 https://www.boe.es/boe/dias/2017/05/06/pdfs/BOE-A-2017-4967.pdf. Estudio anual del uso de Redes sociales 2017 elaborado por IAB Spain http://iabspain.es/wp-content/uploads/iab_estudioredessociales_2017_vreducida.pdf
Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido ¿Cómo realizabas tu búsqueda de empleo para verano? Hemos tenido de invitado para contarnos su experiencia sobre este tema a Enrique Pérez Pascual actualmente es Responsable Selección y Desarrollo RRHH en Grupo La Zaragozana (AMBAR y MORITZ). Con amplia experiencia anterior en el sector de los RRHH.
Consultas que hemos respondido: ¿Qué estrategia seguir para buscar empleo para verano? ¿Qué sectores son los que más ofertas ofrecen para verano? ¿Cómo afrontar la falta de experiencia para un trabajo de verano? ¿Qué época es la más adecuada para comenzar a buscar trabajo para este verano?
Luego la siguiente semana como tema a abordar para asesorar será ¿Cómo debe mi empresa implementar una estrategia de reclutamiento 2.0? Cuéntanos tu experiencia, anécdotas y dudas al respecto de este tema que os puedan surgir.
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure