5 libros de «Autores10» para la Colección «Negoc10s»

La editorial Pearson (@pearson_es) lanzó hace poco tiempo una nueva Colección de libros de empresa con el título de NEGOC10S, cuyo objetivo es llevar a cabo la publicación de obras de AUTORES10. Para ello ha lanzado al mercado los primeros títulos, que son obras de éxito de autores de éxito en un formato muy cuidado y de calidad a un precio muy interesante.
Aquí van los primeros libros de empresa que forman parte de la Colección Negoc10s:
LA SENSACIÓN DE FLUIDEZ, Juan Carlos Cubeiro, 2011. En este libro, con más de 18.000 ejemlares vendidos, se nos plantea que "saber sin hacer no es saber". El gran reto que lanza su autor es que se hace imprescindible pasar del dicho al hecho. Juan Carlos Cubeiro descubre cómo a nuestro alrededor encontramos un exceso de conocimiento de lo que es un líder y las habilidades que debe poner en práctica, pero falta cultivar los hábitos para pasar del jefe incontestable al líder de un auténtico equipo que inspire e ilusione.
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NO SOY SUPERMÁN, Santiago Álvarez de Mon, 2011. Es uno de los mejores libros del profesor del IESE, Santiago Álvarez de Mon, centrado en el coaching. El subtítulo del libro es: Luces y sombras de una conversación interior. A menudo tenemos la imagen de los directivos como gente perfecta y muy segura, sin dudas ni debilidades, pero en la intimidad del coaching, cuando se confiesan, todo cambia. Un libro imprescindible |Lee reseña
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DESDE LA ADVERSIDAD, Santiago Álvarez de Mon, 2011. Si hay una cosa cierta es que la adversidad, antes o después, toca a las puertas de todas las casas en sus diferentes versiones: despido, cierre de la propia empresa, enfermedad, etc. Sin embargo, mientras la realidad objetiva para todas las personas (hechos), la realidad subjetiva (cómo se vive) es totalmente diferente. Hay personas que han hecho de la adversidad crisis de crecimiento y madurez.  Disponible en: | Casa del Libro| FNAC| Amazon.es | Amazon.com| 
INTELIGENCIA POLÍTICA, Pascual Montañés, 2012. Este libro, del que se han vendido más de 11.000 ejemplares, plantea la tarea del dirigente desde una doble perspectiva, abordando la estrategia de la empresa desde las formas que adopta el poder en cualquier organización. Así, la persona que dirige ha de ser inteligente y política para que el gobierno de la empresa sea creador y motor de la iniciativa. Pascual Montañés ha sido elegido varios años mejor profesor del Instituto de Empresa.
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LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO, Pilar Jericó, Prentice Hall, 2011. La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. Este título de Pilar Jericó, con más de 14.000 ejemplares vendidos, descubre cuáles son las claves para gestionar el compromiso, posiblemente uno de los aspectos más difíciles de gestionar, a través de una adecuada gestión del talento. Disponible en: | Casa del Libro| FNAC| Amazon.es| Amazon.com|