5 pasos para hacer una buena carta de presentación

En este artículo te vamos a explicar las claves para hacer una buena carta de presentación y facilitar que la empresa te escoja a ti.

Una de las herramientas que aumentará nuestra empleabilidad en tus procesos de selección es la carta de presentación.

Pasos para hacer una buena carta de presentación

A continuación te daremos 5 pasos con los que podrás dar más visibilidad a tu perfil con una buena carta de presentación

Comienza con una frase gancho

La carta de presentación puede ser la única oportunidad de establecer contacto con la empresa. Así que d ebes preparar una frase gancho o algo que persuada de continuar leyendo.

Puedes empezar con frases de este estilo: "Estoy listo para afrontar nuevos retos profesionales......".

Estructúrala

Empieza saludando a la persona que lee tu carta de presentación y nombra algunos aspectos relevantes que conozcas sobre la empresa.

Luego preséntate e informa sobre lo que puedes hacer por la empresa.

Y por último, haz ver a quien lee tu carta que eres tú, y no otra, la persona ideal para ese puesto de trabajo.

Adapta tu carta de presentación según la empresa

Mi consejo es que escribas la carta de presentación reflejando quién eres tú y vinculándolo con los valores y misión de la empresa a la que te postulas.

Personalízala

Debes dirigir tu carta de presentación a la empresa que oferta el empleo o a la persona que la va a leer (si ya conoces su nombre).

A las empresas les encanta que todo lo que escribes esté dirigido a ellas; así que dirígete siempre a la persona adecuada.

No repitas la información de tu CV

No debes repetir todo lo que pone en tu CV, usa este medio para enseñar a la empresa cómo tu formación académica y profesional te hace merecedor de una entrevista de trabajo.

Otros aspectos importantes que debes tener en cuenta de la carta de presentación

• Es importante resaltar logros, experiencias y habilidades.
• Que sea simple y clara.
• No saturar de información al reclutador (1 página como máximo).
• Omitir datos personales, ya que no son relevantes para este fin.
• No pidas trabajo, OFRECE EXPERIENCIA.

Tipos que existen

Existen varios tipos de carta de presentación:

• Carta de autocandidatura convencional: Se envía a iniciativa propia, porque piensas que puede haber posibilidades de trabajo en dicha empresa.
• Carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo.

Carta libre: que debe ser original y creativa pues su objetivo es atraer por ser diferente.