Aprender cómo ser un buen líder depende de tu disciplina, trabajo y compromiso. Para convertirte en un gran líder necesitas trabajar constantemente en tus habilidades de liderazgo.
Lo primero que debes entender a la hora de aprender cómo ser un buen líder es que, a diferencia de lo que dicen muchas personas, los grandes líderes no nacen, sino que se forman a lo largo del tiempo y la experiencia.
Es decir, se puede aprender cómo ser un buen líder.
A continuación tienes 50 reglas que puedes aplicar desde tu puesto de trabajo, si importar cual es, para pasar de ser un seguidor a convertirte en un líder reconocido por los demás.
50 Consejos para aprender cómo ser un buen líder
1. Escucha a tu equipo de trabajo:
2. Comunícate lo más eficiente posible:
3. Habla menos, escucha más:
Algunas veces es mejor no decir nada que decir cualquier cosa simplemente por cumplir. En ocasiones, se necesita guardar silencio de tal manera que las otras personas tengan espacio para hablar.
4. Sé un ejemplo:
5. Apasiónate:
Si no te apasiona el negocio en el que estás, seguramente estás en el lugar equivocado. No puedes aprender cómo ser un buen líder en un trabajo que no te inspira a mejorar todos los días, en algo que no disfrutas.
Si no sabes qué hacer con tu vida hazte estas 5 preguntas
6. Sé consistente:
7. Toma decisiones firmes:
8. Identifica mentores y modelos a seguir:
Para aprender cómo ser un buen líder deberás encontrar personas que sean líderes exitosos y puedan inspirarte por medio de sus decisiones y manera de liderar.
Puedes aprender de sus fracasos, experiencias y métodos. De esta forma, definirás la manera como tú quieres liderar.
9. Interfiere solo cuando sea necesario:
10. Conoce tus límites:
11.Identifica tus fortalezas:
Para aprender cómo ser un buen líder deberás contribuir a tu equipo aportando con tus fortalezas.
Por ejemplo. si eres bueno resolviendo problemas, contribuye al equipo resolviéndolos. Lo importante es que identifiques en qué eres bueno y te centres en ello.
La inteligencia emocional radica en esto, en entender en qué eres bueno y explotarlo a tu favor.
12. Conoce tus debilidades:
13. Deja de lado las excusas:
14. Acepta la incertidumbre:
La incertidumbre hace parte de la naturaleza de los buenos líderes. Comparte en Twitter Es hora que admitas que no puedes controlar todos los factores que rodean los negocios y los equipos de trabajo. La mejor manera de lidiar con la incertidumbre radica en
el poder de tu mente.
¿Cómo así? Partiendo de la realidad que no puedes controlarlo todo, la fortaleza mental que tengas será esencial para mantener la calma y tomar decisiones acertadas en este tipo de escenarios.
15. Escoge cuidadosamente tus compañeros:
trabaja únicamente con personas con las que puedes contar y puedas confiar. ¿Por qué las personas exitosas han logrado triunfar en la vida? Muy sencillo, estas aprendieron a elegir el
tipo de amistades con las cuales compartían su tiempo.
Así que rodéate de personas que sean mejores que tú.
16. Para ser buen líder, primero sé buena persona:
Si lo piensas, aprender cómo ser un buen líder no es más que una extensión de la buena persona que eres. Comprométete a ser una buena persona, integro, con valores y principios.
17. Conoce nuevas personas todo el tiempo:
Asume cada momento como una nueva oportunidad para conocer nuevas personas, para expandir tu red de contactos y enfrentarte a nuevas experiencias. Entre más personas conozcas, mayor será tu influencia.
18. Mantén contacto con tus emociones:
Deja de ser un robot que aparenta no sentir nada y permite a tus emociones salir. La inteligencia emocional se trata de entender tus emociones, no evitarlas.
19. Controla tus reacciones:
20. Diviértete:
Si quieres aprender cómo ser un buen líder deberás aprender a divertirte. No todo es trabajo en la vida, dispone de un tiempo para salir y divertirte con tu equipo de trabajo.
Este tipo de experiencias generan integración, amistad y camaradería entre los miembros del equipo.
21. Investiga bien antes de tomar una decisión:
Antes de tomar cualquier decisión haz la tarea de investigar primero todas las posibilidades y resultados. Es tu función como líder tomar decisiones con información limitada y asumir las consecuencias de los actos de tu equipo.
22. Analiza tus decisiones:
23. Aprende cómo ser un buen líder escogiendo un equipo que se complemente:
De nada sirve tener personas que hagan lo mismo que haces tú. Escoge un equipo que sea interdisciplinario y que pueda trabajar conjuntamente. Busca quien complemente las debilidades y del equipo.
24. Lo más importante es tu equipo de trabajo:
25. Un buen líder es alguien humilde:
26. Supera las equivocaciones; las tuyas y la de los demás:
27. Aprende a perdonarte:
Luego de haber superado un error, aprende a perdonarte y trabajar por corregirlo. La culpa no te hará solucionar las cosas. Asumir las consecuencias y asegurarte de nunca más cometer el mismo error sí te ayudará.
28. Toma decisiones racionales:
29. Sé razonable:
30. Haz tiempo para lo que es importante:
31. Nunca dejes de aprender:
Por ejemplo, adquiere el hábito de la lectura, y asiste a la mayor cantidad de cursos que sea posible. Invierte en tu conocimiento y formación personal.
32. Ten una mentalidad de crecimiento:
No solo aplica para tu función de líder, enfócate en mejorar todos los días. Trabaja con la idea de mejorar tus habilidades, conocimientos y tus procesos constantemente.
33. Cuando quieras renunciar, busca una alternativa:
34. Transforma tus métodos cuando sea necesario:
35. Corta las pérdidas cuando sea necesario:
Si estás enfrentando una batalla perdida, detente y busca un nuevo punto para empezar. No te quedes prologando tus pérdidas.
36. Aprende de tus errores:
Como dijimos anteriormente, no hay nada de malo en equivocarte, lo malo es no aprender de ellos y no adquirir la experiencia necesaria. Si te equivocas dos veces en lo mismo es señal que no aprendiste nada de este.
37. Sustenta todo con datos e información:
38. No ignores las señales de estrés:
39. Da consejos a tu equipo:
Cada vez que logren objetivos y metas, reconoce el trabajo de tu equipo. De igual forma, sugiere los cambios que deben hacerse para mejorar.
40. Confía, pero siempre verifica:
Confía en que tu equipo cumplirá con sus obligaciones, pero siempre verifica al final del avance de su trabajo.
41. Sé amigable:
Permítele a las personas acercase a ti, ver que eres confiable y que pueden acceder a ti cuando lo necesiten. Más que un líder, ellos necesitan alguien en quién confiar.
42. Trata a todo el mundo por igual:
43. No tengas relaciones personales cercanas con tu equipo:
44. Crea momentos para reunirte con tu equipo:
Utiliza herramientas y ejercicios para unir a tu equipo. Invéntate cualquier excusa para que estén juntos, se diviertan y compartan. Esto aumentará las relaciones interpersonales y mejorará el rendimiento.
45. Devuelve los favores:
46. Nunca rompas puentes por completo:
Una de las claves para aprender cómo ser exitoso radica en evitar perder el contacto con personas de manera radical. Es posible que en el futuro puedas tener negocios, ayudar o tener alguna relación importante con ella. Siempre deja las puertas abiertas.
47. Mantente en contacto con tu equipo de trabajo:
48. No sacrifiques tu vida personal:
49. Disfruta el liderazgo:
No sientas mucho estrés por convertirte en un líder. Más bien disfruta de este proceso y de todos sus beneficios. Aprender cómo ser un buen líder es un proceso que nunca termina; su aprendizaje y mayores recompensas se encuentran en el día a día.
50. Toma estos consejos con precaución:
Aprende a quien escuchar los consejos, incluso con estos 50 para aprender a liderar un equipo de trabajo. No todos los consejos aplican para todas las situaciones, y nadie sabe todo por completo, todo es un proceso de aprendizaje.
Al final, luego de todas las experiencias, dificultades y esfuerzos, terminarás aprendiendo como ser un buen líder.
Habrán errores, dificultades y momentos en los que no sabrás qué hacer...este tipo de situaciones son las que te harán crecer como persona, y profesional.
Fuente: https://manuelgross.blogspot.com.ar/2017/10/50-consejos-para-ser-un-buen-lider-de.html
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