En los tiempos que corren encontrar empleo no está precisamente fácil, además de la inabundancia de trabajo, la competencia es muy elevada y los procesos son cada vez más complicados ante la avalancha de solicitudes que suelen llegar a las empresas.
Ante esta situación, el estudio de tatuajes Berrge (Turquía) tuvo la genial idea de establecer un filtro previo para comprobar las aptitudes de los futuros candidatos. A través de un pequeño anuncio en la prensa tradicional, el estudio solicitaba a los interesados que dibujaran el código QR que aparecía levemente sobre la creatividad de la pieza ya que tal y como aparecía, era imposible capturarlo con el teléfono móvil. Si el candidato conseguía dibujarlo sin salirse de la raya, al capturarlo con el móvil tendría acceso al formulario para solicitar el puesto en el estudio.
Acostumbrado a ver QRs abandonados y relegados generalmente a la esquina de muchos anuncios, me ha parecido atrevido y sin duda creativo el uso que ha hecho Berrge para reclutar talento de una forma totalmente inesperada.
Vía Kirmizi Odulleri
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