Para conformarse una opinión sólida, es necesario “culturizarse”, leer e informarse. Nosotros, como generadores de tendencias, hemos leído decenas de blogs para opinar sobre las tendencias, debatir acerca de las nuevas oportunidades y asimilar todo lo nuevo que ha llegado a la gestión de las personas y el talento en los últimos años. ¡Se aprende mucho!
Es muy arriesgado hacer un resumen de los mejores, sobre todo porque no conocemos todos como para dar este veredicto.
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Todo un honor vernos rodeados de los grandes blogueros de RRHH. Gracias a la gente de Desde el prisma del Talento!
Puzzle Bobble
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Puzzle De Bloques
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