Analista de Compensaciones y Beneficios (ID: 982458)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
– Administrar los distintos procesos de Compensaciones & Beneficios a fin de garantizar el cumplimiento de la políticas de la compañía contribuyendo al posicionamiento como marca empleadora.
– Analizar y actualizar informes de Compensaciones & Beneficios
– Participar en encuestas de mercado (HAY) y actualizar las bases de datos.
– Analizar y administrar los beneficios implementados durante el año e incorporar nuevos.
– Analizar y realizar la propuestas salariales de ingresos, promociones y de las revisiones salariales.
Requisitos:
– Manejo de paquete Office: Excel avanzado
– 3 años de experiencia en Compensaciones & Beneficios. Metodología HAY (Excluyente)
– 1 años de experiencia en Liquidación de Sueldos diferentes convenios en grandes dotaciones de personal.
– Conocimientos de la Ley de contrato de trabajo, Liquidaciones finales, Cargas sociales, Impuestos a las ganancias (conocimiento avanzado) y Acreditación bancaria.
– Valoraremos manejar el programa de liquidación Meta
– Idioma Ingles: Avanzado. (Excluyente)
Ofrecemos:
– Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar
– Comedor en planta
– Estacionamiento en nuestras oficinas
– Descuentos en la compra de productos en nuestras Tiendas
DETALLES
Área: Recursos Humanos y Capacitación/Compensación y Planilla
Nivel mínimo de educación: Universitario (En curso)
Tipo de trabajo: Full-time
Empresa:

MAKRO

Localidad:
Provincia:
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Efectivo
Contacto:
Teléfono:
Fax: