Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de “Analista Jr. de Cobranzas y Pagos”.El puesto requiere de una persona con marcado compromiso en el cumplimiento de los objetivos del área, entre los que se destacan lograr la concreción en tiempo y forma de las cobranzas a los clientes como también desarrollar sólidas relaciones con los clientes y proveedores de la empresa. El contacto telefónico es una tarea indispensable en el puesto, por lo que se requiere de excelente dicción y entonación. Las competencias cardinales de la posición son:Responsabilidad: Demostrar autonomía y “ownership” sobre las tareas a cargo. Responder en tiempo y forma por los temas bajo su responsabilidad. Realizar un adecuado seguimiento y cierre de los temas bajo su órbita. Salir de la zona de confort para buscar soluciones. Comunicación y Relaciones Interpersonales: Apertura y disposición al diálogo. Desarrollar relaciones positivas con los demás. Confrontar de manera positiva. Utilizar el estilo de comunicación escrita adecuado en los canales correspondientes y acorde a su interlocutor.Trabajo en equipo: Velar por el logro de los objetivos del sector y del departamento en general. Avanzar en propuestas y tomar acción ante instancias de trabajo que salgan de lo cotidiano.Liderazgo: Motivar e incentivar a otros. Promover el desarrollo de otros. Generar influencia laboral positiva en los demás. Colaborar, buscar consenso y prevenir conflictos.Atención al cliente: Empatía con el cliente, transmitir clara y amablemente la necesidad de la empresa. Ser formador de relaciones profesionales.Resiliencia: Capacidad para reponerse ante escenarios/respuestas/clientes adversos y que requieren ser remontados. Poseer flexibilidad para adaptarse a cambios, a entornos complejos y/o a incertidumbre.Interesados: enviar mail. *******@siesa.com.ar Asunto: Analista JR Cobranzas
Empresa:
Localidad:
Provincia: Capital Federal
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Jornada completa
Contacto:
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Revista Recursos Humanos
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