APRODEL participa activamente en el acuerdo "Castilla La Mancha, horizonte 2030"

El pasado diciembre de 2024, APRODEL estuvo en la firma de la declaración institucional de esta estrategia (pincha aquí para acceder a la noticia en prensa), que tiene como objetivo el desarrollo de políticas públicas en la región, para consolidar un crecimiento económico positivo y sostenible y afianzar las conquistas y avances sociales.

Las propuestas se basan en ocho ejes de actuación que versan sobre Economía productiva y Personas trabajadoras y capital humano, cuya coordinación recae en la Consejería de Economía; Investigación e innovación, que Economía comparte con la Consejería de Educación; Cohesión Territorial, que coordina Fomento; Sostenibilidad y agua, con la coordinación de Desarrollo Sostenible; Agricultura, ganadería y desarrollo rural, que coordina la Consejería de Agricultura; Sociedad del Bienestar, que lideran Bienestar Social y Sanidad; y Transición digital, cuya coordinación recae en la Consejería de Hacienda.

Nuestra colaboración ha estado centrada en diferentes propuestas de las que os dejamos aquí algunas:

- Fomento del emprendimiento individual y colectivo, en especial en zonas rurales

- Creación de infraestructuras provinciales de desarrollo local / promoción del territorio

- Fortalecimiento del ecosistema emprendedor. Reactivación de los Espacios Adelante Autoempleo y plan de formación coordinación

- Generación gestión de una red de información y asesoramiento de acreditación profesional a nivel local / rural (mancomunado).

- Incorporación de los técnicos de corporaciones locales al grupo de trabajo de orientación laboral de la Junta de Castilla La Mancha.

- Participación de técnicos municipales de promoción económica y desarrollo local en la mesa de turismo de Castilla La Mancha.

- Mesas de coordinación o grupos de trabajo provinciales temáticos sobre empleo, empleabilidad, emprendimiento y desarrollo.

- Máster / curso de especialista universitario en empleabilidad y desarrollo local en Castilla La Mancha.

- Generación de un Congreso “Adelante Castilla La Mancha”.

- Mejorar la internacionalización de la formación profesional para el empleo a través de la participación.

- Recuperación de los pactos locales y comarcales de empleo.

- Generación de un Cuerpo Técnico en Gestión de Empleo en las RPT´s de la Junta de Castilla La Mancha, y fomentar esta figura en ls corporaciones locales, mancomunidades y diputaciones.

- Necesidad de un informe técnico de los Técnicos de oficinas Emplea, delegaciones provinciales o Técnicos municipales de empleo; para incorporación de usuarios a programas de políticas activas de empleo. 

- Establecer las agencias de desarrollo local como pilar municipal de la implementación de la Agenda 2030 en los municipios de Castilla La Mancha.

- Encomienda de gestión de las corporaciones locales y mancomunidades para implementar actuaciones de comercio, turismo y artesanía.

- Fomento de las agencias de colocación en los Ayuntamientos de Castilla La Mancha.

De esta forma, nuestra asociación sigue trabajando en pro de la defensa y visualización de la profesión del técnico en gestión del desarrollo local y demás figuras afines, unidos bajo el compromiso de impulsar el desarrollo local integral y sostenible en la región desde una perspectiva municipalista y en materias transversales como la innovación, lo rural, la economía circular, el turismo, ...