La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner encabeza desde las 18.50 el acto de promulgación de las leyes de Régimen de contrato de Trabajo Doméstico y la que castiga a quienes promueven el trabajo de menores de edad.
La presidenta afirmó hoy que está "comprometida firmemente cueste lo que cueste a terminar con prácticas" de punteros políticos que "son indignas para el ser humano".
La mandataria se refirió al temporal en La Plata. "Cuando asoman tragedias, se ve cuánto falta por hacer, y como se ve lo mejor y lo peor del ser humano", dijo al referirse al trágico temporal que azotó La Plata, y recomendó que "para aquellos a los que le aflora lo peor, a los violentos, a los que quieren lucrar con la emergencia, la justicia debe actuar"
Cristina dijo que la representante de Cáritas en La Plata le había informado que algunos hombres "con palos" querían impedir que llegue a su barrio la ayuda en forma directa, para entregarla ellos mismos y "seguir con ese vínculo perverso".
El la ley que promulgará la mandataria implica un cambio radical en el estatus laboral de las empleadas. Hoy, su trabajo está regulado por un decreto ley que la llamada Revolución Libertadora promulgó en 1956. Si bien el decreto establece algunas obligaciones para el empleador –como pagar los aportes para jubilación y obra social, el aguinaldo y respetar las vacaciones– la diferencia más importante es que este proyecto entra en detalles y otorga beneficios que para el grueso de las empleadas resulta impensable.
Un ejemplo: podrá pedir hasta diez días libres por ańo para rendir exámenes o tomar licencia si algún miembro de la familia donde trabaja padece una enfermedad infectocontagiosa .
El aguinaldo, que corre sólo para empleadas con cama o trabajos mensuales, también será para las que lo hacen por horas .
Pero uno de los mayores avances del proyecto es la licencia por maternidad : Como ocurre con el resto de las trabajadoras, las empleadas domésticas podrán gozar de una licencia de tres meses –comenzando 45 días antes del parto–, mientras que el pago del salario correrá por cuenta de la ANSES, como ocurre en cualquier otro trabajo en relación de dependencia.
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